1月16日上午，招商街道第五期书记工作室复盘会在蛇口网谷党群服务中心新时代大讲堂顺利举行。招商街道办分管领导与第五期书记工作室全体学员齐聚一堂，共同总结培养成果、分享实践感悟、见证成长蝶变，为为期数月的沉浸式培育之旅画上圆满句号。

作为招商街道人才培养的特色品牌，第五期书记工作室在延续前四期优良传统的基础上，紧扣南山“三高”发展要求与街道重点工作部署，以“淬炼‘四支队伍’、赋能基层治理”为核心目标，创新构建“虚拟社区实景实训+全周期实战攻坚”培养体系，精准锚定“基层党建领头雁、经济发展服务员、对外展示发言人、民生诉求解决者”培育方向，为基层治理注入青春动能。

本期工作室遴选了34名学员，其中35岁及以下28人，占比82%；本科学历100%（全日制本科及以上占比76%）；中共党员人数为18人，占比53%。学员涵盖社区专职工作者、街道公职人员、社工等多元群体，形成结构合理、活力充沛的人才梯队。经过持续培养和岗位锻炼，第五期书记工作室学员共有12名学员进入社区党委班子，其中2位学员被选举为社区副书记。

复盘会上，三大课题小组依次登台汇报成果。聚焦“社区服务运营综合体建设”“新就业群体融入计划”“民生诉求快速响应机制”三大基层治理关键领域，学员们结合虚拟社区实训经历与实地调研成果，通过数据支撑、案例解析、方案演示等方式，全面呈现课题攻坚成效。从社区服务资源的整合优化到新就业群体的权益保障，从民生诉求的闭环处理到治理模式的创新探索，每一份汇报都凝聚着学员们的思考与实干，展现出年轻干部主动破题、精准解题的过硬本领，赢得现场领导与学员的阵阵掌声。

据了解，本期工作室致力于打造沉浸式能力提升平台。通过还原典型社区场景的虚拟空间，让学员带角色入班，在模拟物业纠纷调解、政策解读宣讲、应急事件处置等真实场景中锤炼实战能力；创新设置“翻转课堂+翻转团建”双模式，邀请党校教授、基层治理专家授课，通过“课前自学+课堂思辨+案例复盘”深化理论认知，借助“编织人际网”等历奇游戏筑牢团队协作基础；联动全国模范调解员、资深法律专家等实务骨干，传授矛盾纠纷调解“五步工作法”、课题调研“问题树拆解”等实用技能，推动学员从“被动输入”向“主动输出”转变。

自创办以来，招商街道书记工作室已历时六年五期，累计培养200余名基层治理骨干，成为锻造社区治理“实干铁军”的重要平台。第五期书记工作室复盘会进一步充实了基层人才梯队，为推动社区治理体系和治理能力现代化、打造高品质国际滨海典范街区、助力南山区建设全球一流现代化创新城区注入了强劲动能。

未来，招商街道将持续深化“实战型干部培养体系”，不断创新培养模式、拓宽培训渠道，为基层治理蓄势赋能，让更多优秀人才在基层一线发光发热。