在派潭镇派潭社区

一场以“粥暖耆乐”为起点的温情实践

正悄然改变着社区的日常

它从为高龄、独居长者送上一碗热粥的微小善举出发，逐步浸润社区肌理，探索出一条“初老服务老老”的互助养老路径，更激活了社区“两社三中心”的服务功能，构建起社区自我造血的治理新模式，为基层社区治理创新提供了鲜活样本。

以“粥”为媒，搭起互助养老暖心桥

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面对长者“吃饭难、陪伴少”的现实困境，派潭社区秉持着“让长者定时吃上热粥、有人陪伴说话”的朴素初心，在社区慈善基金支持下启动“粥暖耆乐”项目。

项目创新组建了由55-70岁退休居民构成的“初老服务老老”志愿服务队，形成“老助老”的爱心循环——不少曾经的服务对象，如今主动成为服务者，让温暖在代际间传递。

截至目前，社区已累计开展29场志愿服务活动，不仅实现了热粥的精准送达，更在社区悄然培育起守望相助的文化，为后续治理创新积累了宝贵的群众基础。

志愿“穿针”，引活社区服务“三中心”

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项目以志愿服务为纽带，精准对接社区服务中心、邻里中心、活动中心的功能定位，推动它们从传统空间转变为有温度的社区服务枢纽，实现资源整合与效能提升。

社区服务中心从“办事窗口”转型为“情感驿站”。

这里增设了健康监测点，由志愿者定期为长者提供血压、血糖检测等基础健康服务。这里也是需求收集站与资源链接器，精准对接长者需求与社区慈善资源，让服务中心充满欢声笑语。

邻里中心从“物理空间”升级为“精神家园”。

“粥暖耆乐”活动日里，长者们围坐品粥、闲话家常，志愿者带来文艺演出和生日祝福，专业医师提供健康咨询服务，冰冷的场地变成了温暖的情感集聚地。

活动中心从“场地提供者”转变为“能力孵化器”。

通过组织急救技能、心理关怀等培训，以及志愿者分享沙龙，一批“初老”志愿者成长为专业骨干，这里也成为社区内生力量的培育基地。

专业赋能，凝聚社区治理新合力

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2025年，“粥暖耆乐”入选广州市志愿者协会“青苗计划”，获得专业赋能，推动项目从“等靠要”向“自主运营”转变。社区逐步建立起“初老服务老老”的良性循环、“能者教导学者”的共享模式，并实现社区内部资源的精准匹配与高效利用，走向品牌化、可持续的发展道路。

2025年6月，派潭社区获评“最美志愿服务村（社区）”，荣誉背后是社区实实在在的变化：

志愿者队伍从7人壮大至42人；

长者健康意识从“被动治疗”转向“主动管理”；

关怀模式从单一送粥升级为“健康筛查+情感陪伴+生日祝福”的全方位体系；

社区凝聚力显著增强，“荣誉共享、责任共担”的氛围日益浓厚。

近期，社区又成功获得“善美百千万”公益微创投资助，项目从“粥暖耆乐”升级为“尊老文化营造计划”，进一步深化社区尊老文化培育。

从一碗热粥的温暖出发

到一座暖城的逐渐成形

派潭社区的实践印证了基层治理

“小切口、大作为、深扎根、广成林”

的创新路径

这里的改变

不仅是服务的优化

更是治理体系的“软件升级”——

从“一元主导”到“多元共治”

从“邻里陌生”到“温情共生”

这一切

都始于那份最朴素的邻里温情

并最终成就了一个共建共治共享、

充满温度的社区新格局

来源：增城区融媒体中心 记者 陈惠瑜 文/摄

编辑：宋雨柯

责编：黄家荣、林汝嫦

审核：张冬泉、张慧芳