为推动护理人员外出进修学习成效向临床实践有效转化，持续提升护理专业能力与服务质量，2026年1月7日，由佛山市二医院护理部组织开展的 “2024年护理人员外出进修学习返院后工作成效汇报” 活动在卫国路院区6号楼4号会议室顺利举行。

我院护理部主任兼护理教研室主任李燕如、各科科护士长、汇报人员所在党支部书记与代表齐聚现场，贵州省天柱县人民医院护理团队通过线上方式参加会议，共同就外出进修返院后的临床实践应用与显著成效，进行了全面而深入的分享与交流。

目前，我院已累计培养112名专科护士，2024年先后选派18名护理人员赴外进修，为护理队伍的专业化与临床能力持续提升注入新动力。在此次进修返院成果汇报会上，14名护理骨干依次登台，系统展示了学习成果与实践转化成效。汇报者的进修方向实现了从危急重症到慢病管理、围产保健到儿童照护、传统护理到中医康复、内科诊疗到介入技术的全方位覆盖，体现了护理学科体系化、精细化的发展格局。 

值得关注的是，本次进修护理人员在成果转化方面取得一系列扎实进展：共发表健康科普作品6篇（其中产科通过新媒体平台累计播放量已超100万）、荣获个案奖项5例（其中省级3例，市级2 例）、获得实用新型专利5项、课题立项4项、推动新技术3项，发表论文2篇，并积极参与药物临床研究与肺功能检测规范化培训中心建设，充分展现了护理人员在临床创新、科研转化与健康促进中的多维度角色与积极作为，有力助推了全院护理服务质量与专科能力的整体提升。

活动尾声，李燕如主任作总结发言。她充分肯定了护理人员返院后在岗位实践中展现的探索精神与扎实作风，并指出，外出进修的价值核心在于返院后的实践转化与持续改进。李主任强调，需系统梳理进修所学，推动新技术、新理念在全院规范应用与推广；强化科室间互学互鉴，持续深挖专业潜力，充分发挥护理骨干的示范引领作用，从而带动全院护理质量与专科能力实现整体提升。李主任表示，本次汇报会为我院首次系统性举办，为护理人员搭建了学习成果共享与转化的有效平台。

本次返院工作汇报活动的顺利开展，系统梳理了护理人员外出进修返院后的实践成效，为进一步完善护理人才培养与评价机制提供了扎实依据。展望未来，此类汇报交流活动将作为一项常态化机制持续开展，以此不断深化护理专业内涵、提升临床服务能力，为我院护理事业的高质量发展提供持续动力。

投稿 | 护理部

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