1月12日，遂溪县“双百社工”人才队伍建设文化周在县体育馆正式启动。本次文化周以“汇聚社工英才，厚植成长沃土，共创美好社区”为主题，为期五天，通过“主会场+分会场+社区会场”三级联动模式，系统开展品牌展演、专业培训、社区互动、激励交流等系列活动，全面展现遂溪县社会工作人才队伍建设成效，搭建社工成长支持体系与服务实践平台，推动“双百工程”从“有形覆盖”向“有效服务”转型升级。

本次文化周不仅是遂溪社工发展成果的集中展示，更是促进专业交流、激发人才活力的重要契机。县委组织部有关领导在致辞中勉励全县社工人才以此为新起点，持续扎根基层、精进专业，共同塑造具有遂溪特色的社会工作服务品牌。

作为文化周的重要环节，“双百社工·人才闪耀”品牌项目展演比赛同步举行。比赛邀请高校专家、市民政局督导及相关部门负责人组成评审团，经初赛遴选，来自全县各镇（街道）的16支社工团队入围决赛，围绕儿童保护、为老服务、社区治理等领域，通过案例讲述、情景模拟、模式分享等形式，生动呈现了一批具有示范意义的服务项目。

经过激烈角逐，洋青镇社工站文相社工点的《“微光聚爱”公益慈善项目》荣获“品牌领航奖”；杨柑镇社工站《“小镇拾光者”生命故事品牌项目》、北坡镇社工站《“我最闪亮”儿童才艺赋能安全教育项目》获“品牌创新奖”；另有多个项目分获“品牌风尚奖”与“品牌潜力奖”。评审代表表示，全体社工以此次比赛为契机，持续深化服务内涵，加强经验互鉴，永葆为民服务的初心，切实将比赛收获转化为扎实的服务行动，共同为遂溪社会工作的高质量发展注入新的生机与动力。

本次文化周将持续至1月16日，重点围绕“风采成果展示”“专业赋能提升”“社区融合互动”“激励保障优化”等四大行动，在全县范围内开展共计19场形式多样、内容丰富的系列活动。活动涵盖宣传技能培训、社会救助政策解读、社区公益服务等内容，预计覆盖群众超600人次。通过形式多样、贴近需求的主题活动，将进一步健全社工人才“引育留用”机制，营造支持成长、鼓励创新的良好生态。

截至目前，遂溪县已建成覆盖全域的16个镇（街道）社会工作服务站、71个村（居）服务点，共设立383个社工岗位，基层服务网络持续完善。下一步，遂溪县将以本次文化周为牵引，持续健全“引育留用”全链条社工人才发展机制，强化资源整合与平台支持，积极营造尊重人才的良好生态，为“百千万工程”注入源源不断的人才动能。

撰文：甘雨洁

通讯员 罗轩 林伊梓