近期，人社部正式印发文件，认定广东佛山人力资源服务产业园（下称“佛山人力园”）为重点联系产业园。

佛山人力园外观。

这一突破不仅为广东人力资源服务产业园建设写下浓墨重彩的一笔，更意味着佛山人力资源服务业将获得国家层面在政策、项目、人才、信息及品牌等方面的重点倾斜，标志着我省人力资源服务产业园建设迈上新台阶。

依托雄厚的产业基础与人力资源优势，近年来佛山全力推进人力资源服务产业园“一园多区”建设，构建起错位发展、协同联动的产业格局。

作为全省首个市级人力资源服务产业园，佛山人力资源服务产业园（禅城主园区）于2015年3月建成运营，2021年1月获批首批省级人力资源服务产业园并更名为广东佛山人力资源服务产业园。

佛山人力园创新采用“政府主导+市场化运营”管理模式，建立产业园建设工作领导小组、属地人社部门、运营公司三级共管机制，叠加省、市、区三级扶持政策，为产业发展筑牢制度保障。

如今，佛山人力园“一园多区”已形成规模效应，产业集聚面积达12万平方米（其中禅城主园区占10.5万平方米），配套面积超40万平方米，吸引各类企业117家入驻，其中人力资源服务机构89家，构建起涵盖招聘、就业指导、人才测评、管理咨询、外包、猎头、数据平台等的全业态产业链。

2024年，产业园“一园多区”实现年营业收入22.15亿元，纳税超3800万元。2025年累计举办各类招聘及宣讲活动163场，提供岗位超26万个，服务用人单位超16万家、各类群体超30万人次，开展培训2.64万人次，达成就业意向7.5万人，实现经济效益与社会效益双丰收。

佛山人力园参展。

接下来，佛山将以人力园纳入人社部重点联系产业园为契机，推动佛山市“一园多区”的功能融合联动，推进高明临空经济人力园建设。同时，引导高校、科研院所、技师学院、金融机构、行业协会等社会力量深度参与，通过打造融合发展平台载体和联合体，如组建招聘用工联合体、创新联合体和开展行业培训等，加强产业协同合作，进一步促进人力资源服务业与制造业融合发展。

采写：南方+记者 王蓓蓓

佛山市人社局供图