“‘禅城铁军’要有狼性、有血性。”

“要做‘人人都是当家人’的铁军。”

“‘温良恭俭让’换不来发展空间，四平八稳等不来发展机遇。”

“如果我们还不能够抓住一两个风口，依旧在传统领域低水平徘徊，即便日子过得还算殷实、小富即安，但终将无缘新赛道、丧失竞争力。”

12月29日，禅城区委五届九次全会召开。围绕“十五五”时期的干部队伍建设，禅城区委书记盘石在闭幕讲话中提出了新要求，并进行动员部署。讲话内容辣味十足、直指痛处，又给出药方、指明方向，振奋人心、令人提气。

围绕“十五五”时期的干部队伍建设，禅城区委书记盘石在讲话中提出了新要求，并进行动员部署。 南方+ 廖明璨 拍摄

南方+整理了10句话，带你感受“佛山之心”再出发的精气神。

1、

“禅城铁军”最鲜明的特质应该是什么？除了铁的纪律、铁的作风，更要有狼性、有血性。在区域竞合白热化的今天，“温良恭俭让”换不来发展空间，四平八稳等不来发展机遇。禅城要实现城市中心的价值跃升，就必须为我们这支铁军，注入更加鲜明的狼性精神和血性胆魄！

2、

下一步，我们抓干部队伍建设，就要旗帜鲜明地倡导和选拔一批有狼性、有血性的干部，一点点地把我们的气质转变过来，让市里、让兄弟区县一提到禅城，就能真切感受到我们那股子“嗷嗷叫”的拼劲和“一定要赢”的狠劲！

3、

要有“群狼”般团体作战的默契。狼群从不单打独斗，一头狼可能不敌老虎狮子，但一个配合默契的狼群，足以狩猎任何强大的目标。在禅城，我们要锻造善于协同、所向披靡的“狼群”……只有把个体的“凶悍”融入集体的“战术”，禅城铁军才能真正在激烈的区域竞争中不断撕开突破口，拿下一个又一个“山头”。

4、

要时时处处瞄准最高最好最优来努力，各方面工作都要有攀高比强的志气，对标学习一流、努力成为一流；要向追兵学习、向自我革命，用追兵的脚步声激励自己，多做反省自己、超越自己的事，始终砥砺奋进、攀登新的高峰。

5、

一个城市是否志存高远，决定其发展走势，也决定干部的精神状态。我们提出城市中心战略和锻造禅城铁军以来，禅城干部面貌焕然一新，“争第一、创唯一”……迈向“十五五”，这股“争第一、创唯一”的劲头和锐气不能丢，并要以“永争第一”的决心和雄心，成就更多“第一”。

6、

禅城的问题，相信大家都心知肚明。但知道和做到之间是一条巨大的鸿沟，知道不等于做到，更不等于做好。我们每次研讨会，大家找问题多，提方案少，有些问题提了三年了也不见解决。禅城不应该是这样，“禅城铁军”不应该是这样，禅城需要能够真正解决问题的人。

7、

眼下，新一轮科技革命和产业变革纵深突破，如果我们还不能够抓住一两个风口，依旧在传统领域低水平徘徊，即便日子过得还算殷实、小富即安，但终将无缘新赛道、丧失竞争力，更无法做到走在前、作示范、挑大梁。

8、

禅城的很多干部守正有余而创新不足，面对发展中的各种难题，常常墨守成规、按部就班，这样何谈解决问题。能够解决问题，把事情办成，才是王道。

9、

禅城这个家，不是说我这个区委书记来当，也不是区委领导班子来当，而是靠在座每一位，以及全区每一位干部职工来当。让大家“当家”，不单是节约、省钱，而是把禅城的事当成自己家事来操心、来经营，这种干部还是不多。希望“禅城铁军”人人都是主人翁，都以当家人的身份自居，以持家的心态履职，用爱家的深情奋斗，共同经营好、建设好禅城这个“大家”。

10、

希望大家把禅城的发展放在心上，主动利用一切场合、一切机会去宣传禅城、推介禅城，去发现线索、牵线搭桥，当好禅城招商引资的“信息员”、城市形象的“宣传员”、资源导入的“联络员”。

采写：南方+记者 罗湛贤