数字经济浪潮下，“三新”领域成为女性创业就业的重要阵地。为进一步提升“三新”领域妇联组织服务效能，东莞市妇联于12月15日—16日举办了“三新”领域妇联骨干学习交流活动，通过专题授课、经验分享、实地研学，为50余名骨干搭建共学互鉴平台。

我商会妇女委员会主任林旭君代表商会妇委会参加本次学习交流活动。

开班赋能：锚定方向，筑牢服务根基

东莞市妇联党组成员胡晓静出席活动并作开班动员。她指出“三新”领域是东莞高质量发展的新引擎，目前全市有女性从业人员的“三新”领域相关组织约4万多个，妇联组织覆盖数达3.5万个，覆盖率83.62%，她希望骨干们当好“黏合剂、助推器、代言人和娘家人”，把妇联组织真正建设成姐妹们身边信得过、靠得住、离不开的“温暖之家”和“坚强阵地”，让每一位姐妹都能在莞邑大地绽放出绚丽的光彩！

活动邀请了全国首批高级社工师、深圳市妇女社会组织联合党委书记张伟作《以联络赋能组织发展的妇联执委工作实践》专题授课。她结合17年公益服务经验分享妇联工作机制创新、资源链接等实操方法。

在本土标杆分享环节，东莞市江西商会妇联也介绍了“总会统筹、片区联动”的网格化服务体系，吸纳了283名女性会员，开展了70余场多元活动，服务女性超1000人次，其打造的“赣商木兰论坛”成为凝聚女性智慧的重要平台，提供了可复制的实践样本。

实地研学：对标先进，汲取创新动能

12月16日，学员赴深圳实地研学：走进福田区A-PARK数字园区妇联，学习园区妇联为妇女提供灵活就业、创新创业的创新场景，其中创意办公、产业活力与多元艺术、都市绿洲深度交融的发展模式受学员一致好评。探访深圳妇儿大厦，随处可观儿童友好理念，学习了其集公益、教育、娱乐、亲子互动于一体的课外实践与家庭教育基地建设经验。走进水贝珠宝园区妇联，参考依托特色产业搭建的女性创业孵化与资源对接赋能路径。观摩多喜娃家政妇联，直观了解家政行业专业化、规范化发展的实践路径。这些实地走访让我们全方位感受了深圳以专业化服务精准赋能女性发展、以精细化举措护航女性成长的卓越成效。

通过专题授课、本土标杆经验借鉴及深圳实地研学，我商会妇委会深入学习了妇联组织创新服务、资源链接等先进做法。此次活动是东莞市妇联深耕“三新”领域、搭建跨区域交流平台、精准赋能女性发展的生动缩影。未来我们将积极转化学习成果，强化“娘家人”角色，搭建更优服务平台，凝聚在莞桂籍女性力量，助力她们在数字经济浪潮中绽放绚丽光彩。