大塘街、洪桥街、六榕街、

广州民间金融街管理委员会

……

越秀区岗位上新

正在找工作的街坊们

看看有没有你家门口的好工作

大塘街

为进一步加强基层治理工作

提升政务服务水平

越秀区大塘街决定

向社会公开招聘1名辅助人员

招考职位

本次招聘助老员1名

招聘条件

遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

具有国家承认的高中及以上学历。

热心老年人服务事业，善于沟通交流，会听、会说粤语和普通话，熟练掌握各类办公软件，有良好的文字功底。

身体健康，沟通协调能力好，责任心强，乐于奉献，服从岗位分工。

招聘程序

按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名及资格审查

本次招聘采取现场报名的方式。

1.报名时间：2025年12月22日至2025年12月26日（节假日及周六、日除外）9:30-12:00、14:30-18:00。

2.报名地点：中山三路东皋大道17号之一，大塘街道办事处6楼党建和组织人事办公室。

3.联系电话：020-83816406；联系人：谢小姐。

4.报名要求：自行打印《越秀区大塘街公开招聘辅助人员报名及资格审查表》并填写完整后，前往报名点报名。

5.应聘者现场报名时请提供个人简历、小一寸近照2张、身份证、户口簿、学历证书、学历鉴定报告书。（以上资料除个人简历、相片外，均需提供原件和复印件，原件查验，提交的复印件资料均不退回。）

6.考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

（二）面试

1.面试时间和地点另行通知。

2.面试内容：综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等。

3.进入面试环节的考生，如不按时参加面试，则视为自动放弃面试资格。

（三）体检

1.面试结束后，从面试成绩60分以上（含60分）的考生中，根据招聘岗位人数，按1:1的比例从高分到低分确定体检对象。

2.体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》的规定，在指定医院进行，体检费用由考生自理。

3.体检结果由招考单位统一领取并通知体检对象。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内向组织体检的街道办事处提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。

4.对于体检不合格的考生，取消其聘用资格，并根据空缺名额，从面试总成绩60分以上（含60分）的其他考生中，按照从高分到低分依次等额递补进行体检。

5.不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃体检资格。

（四）考察

1.体检合格的考生，由招考单位按相关要求进行考察。

2.对于考察不符合要求的考生，取消其聘用资格，并根据空缺名额，从面试成绩60分以上（含60分）的其他考生中，按照从高分到低分依次等额递补进行体检和考察。

（五）公示和聘用

1.考察合格的，确定为拟聘用人员。招考单位负责对拟聘用人员名单在越秀区人民政府网站公示5个工作日。

2.公示期满没有异议的，由街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，并实行试用期。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

3.拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的，视为本人自愿放弃聘用资格。街道可从未被聘用的、面试成绩60分以上（含60分）的考生中，按照从高分到低分依次等额递补。

洪桥街

根据街道城市管理

和综合行政执法工作需要

洪桥街面向社会

招聘综合行政执法协管员1名

工作职责

本次招聘协管员主要承担辖区路面巡查守点（户外）工作，为24小时轮班制，主要职责包括：

参与日常性城市管理工作，对辖区实行动态巡视检查。

主动劝阻和制止违反城市管理法律法规及规章制度的行为，劝阻、制止无效时，及时向综合行政执法人员报告，并协助综合行政执法人员督促违法行为人改正违法行为。

协助综合行政执法人员调查取证、执行执法决定。

宣传城市管理方面的法规政策，主动参与城市环境整治及有关活动。

收集并及时反映社区、社会单位、群众对城市管理工作方面的意见和建议，做好信息报送工作，充分发挥桥梁纽带作用。

协助完成文书制作、档案管理、信息采集与录入等事务性工作。

上级交办的其他工作任务。

招聘资格条件

（一）遵守国家的法律法规和规章制度，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。

（二）具有国家承认的中专/高中以上学历，年龄在18周岁以上、40周岁以下（1985年12月29日至2007年12月29日期间出生）。

（三）身体健康，具有正常履职的身体条件。

（四）具有良好的品德和职业素养，愿意履行协管员职责，热爱城市管理工作。

（五）能胜任夜间户外执勤工作，根据工作需要可轮值夜班。

（六）具有C1及以上机动车驾驶证且驾驶熟练者、熟悉办公文书和电脑基本操作者及退伍军人在同等条件下优先考虑。

有下列情形之一者不予招用：

（一）正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

（二）被撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年的。

（三）曾被处管制以上刑罚的。

（四）由于个人原因，导致单位重大经济损失或者社会影响恶劣的。

（五）个人存在不诚信行为的。

（六）法律、法规规定影响招用的其他情形。

招考程序

招考工作按现场报名、资格审查、面试、体检、组织考察、公示与聘用程序进行。

（一）现场报名和资格审查

本次招聘采取现场报名方式进行。考生现场报名时需携带相关材料参加现场资格审查。凡是未参加现场资格审查或资格审查不合格的，不能参加面试。

1.现场报名和资格审查时间：2025年12月29日至2025年12月31日9:00-12:00，14:00-18:00。

2.现场报名及资格审查地点：越秀区应元路豆腐寮73号2楼（综合行政执法队办公室）。

3.现场报名及资格审查方法：

（1）填写并提交《洪桥街公开招聘辅助人员报名表》（附件1）一式一份（报考人员自行填写打印，签名确认）。

（2）提交身份证、户口簿、学历学位证书复印件各一份（带原件审核）、无犯罪记录证明及相关材料（如机动车驾驶证复印件、退伍证复印件，需带原件查验），本人近期小一寸彩色免冠正面照片1张。

（3）考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

（4）在职的应聘者应主动将应聘意向报现所在单位人事部门。未经原单位同意应聘所引起的所有后果由应聘者本人负责。

4.通知面试：通过资格审查的人员将由街道工作人员通知参加面试，考生需在指定时间参加面试。

（二）面试

面试由招聘单位自行组织，面试具体时间、地点由街道工作人员逐一通知符合条件考生，面试成绩在广州市越秀区人民政府门户网站公布。面试成绩满分100分，以60分为合格分数线，面试成绩不合格的考生不进入体检和考察环节。

面试主要考察应聘者与应聘职位的匹配情况，包括综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力、举止仪表等。

参加面试考生应在指定时间和地点按时参加面试，未按时参加面试即视为放弃。

（三）体检

体检对象从成绩60分以上（含60分）的考生中，按成绩从高到低排序，根据招聘岗位拟聘人数1:1比例确定体检人选。进入体检的考生参照广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准，由招聘单位通知其体检事宜并到指定医院进行体检，体检费用由考生自理。

如不按要求体检或体检不合格者不予录取，可从成绩60分以上（含60分）的考生中，按成绩由高到低依次进行递补。如医院通知需要复检的，自通知复查之日起两周内不能得出合格结论的，视为体检不合格。

（四）组织考察

体检合格人员的考察工作由招聘单位自行组织，考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的政治素养、学历情况、业务能力、工作实绩等。

（五）公示与聘用

1.经综合素质考评、体检后择优确定拟聘用人员。

2.拟聘用人员名单将在越秀区人民政府网站上进行公示，公示时间为5个工作日。

3.对经公示无异议的人员，由街道办事处发出聘用通知，办理聘用手续，试用期为1个月。试用期满经考核合格的，签订劳动合同；考核不合格的，不予聘用。

4.拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的，视为本人自愿放弃聘用资格，用人单位可从未被聘用的、考试成绩60分以上（含60分）的考生中，按照成绩从高分到低分依次等额递补。

六榕街道

根据工作需要

按照公开、平等、竞争、择优的原则

六榕街道拟面向社会

公开招聘辅助人员

招聘岗位及人数

环境保护监督检查员1名

招聘条件

思想政治素质好，有良好的职业道德。

贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵纪守法，品行端正，诚实守信，无犯罪记录。

有一定的语言表达、组织协调和计算机应用操作能力，具备较好的文字功底。

性别不限，身体健康，具有履行职责的身体条件。

具有国家承认的大专及以上学历。

有下列情形之一者不予招用：

1.正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

2.被撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年的；

3.曾被处管制以上刑罚的；

4.由于个人原因，导致单位遭受重大经济损失或者社会影响恶劣的；

5.个人存在不诚信行为的；

6.法律、法规规定影响招用的其他情形。

招聘程序

招考流程按照报名、资格审查、面试、体检、政治审查、公示和聘用等程序进行。

（一）报名及资格审查

本次招聘采取现场报名的方式

报名时间：2025年12月29日至2025年12月31日，工作日9:00-12:00、14:00-18:00

报名地点：六榕街道办事处城市管理办公室（越秀区六榕路133号5楼）

联系人：陈女士，020-83342304

报名资料：

1.请考生自行从《越秀区六榕街道办事处2025年公开招聘辅助人员公告》附件中下载《越秀区六榕街公开招聘工作人员报名及资格审查表》。现场报名时请提供个人简历、大一寸近照1张、身份证、户口簿、学历证书原件和1份复印件（原件核查，复印件上交）。

2.考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格或不予聘用。

（二）面试

1.面试时间：另行通知。

2.面试内容：综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等。面试满分100分。

3.如不按时参加面试，则视为自动放弃面试资格。

（三）体检

1.面试结束后，从面试成绩60分以上（含60分）的考生中，根据招聘岗位人数，按1:1的比例从高分到低分确定体检对象。

2.由招考单位通知并组织体检对象统一到指定的医院进行体检。体检项目和标准参照广东省事业单位公开招聘工作人员的体检标准进行，体检费用由考生自理。体检结果由招考单位统一领取并通知体检对象。考生对体检结果有疑问的，应在得到体检结果通知之日起2个工作日内向组织体检的街道办事处提出复检申请，并在指定的医院复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

3.对于体检不合格的考生，取消其聘用资格，按照从高分到低分依次等额递补进行体检。

4.不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃体检资格。

（四）政治审查

1.体检合格的考生，由招考单位负责按相关要求进行政治审查。

2.对于政治审查不符合要求的考生，取消其聘用资格；并根据空缺名额，按照从高分到低分依次等额递补进行体检和政治审查。

（五）公示和聘用

1.政治审查合格的，确定为拟聘用人员。招考单位负责对拟聘用人员名单在越秀区人民政府信息网站公示7个工作日。

2.公示期满没有异议的，由街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，并实行试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

3.拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人自愿放弃聘用资格，从报考本街道办事处未被聘用的、成绩60分以上（含60分）的考生中，按照成绩从高分到低分依次等额递补。

广州民间金融街管理委员会

为充分发挥金融产业优势

做好园区管理服务工作

广州民间金融街管理委员会

现公开招聘辅助人员1名

招聘岗位

园区管理岗人员1名

报考条件

具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

具有较强的写作能力、语言表达能力，熟悉计算机操作和常用办公软件，有独立工作和组织协调的能力。

遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念；积极主动，心理素质好，有较强的承受力和责任心。

年龄要求35周岁以下（1989年12月20日后出生），身体健康。

具有大学本科及以上学历，审计学、会计学、财务管理等相关工商管理类专业。

具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；涉嫌违法犯罪正在接受调查的；有参加邪教组织经历的；法律、法规规定的其他情形。

招聘程序

（一）报名

本次招聘通过广州市越秀区人民政府门户网站发布招聘信息。

报名时间：2025年12月20日至2025年12月25日。应聘人员需提交《广州民间金融街管理委员会招聘工作人员报名表》（附件）Word版和扫描件、个人身份证、户口本、毕业证、学位证等相关材料的扫描件，发至邮箱yxqjrj@gz.gov.cn（邮件标题注明：姓名+应聘职位），条件审核结果及笔试通知将短信告知。

（二）笔试

笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，经核准后将适当延长该岗位的报名时间，并在越秀区人民政府门户网站公布。

笔试试题由广州民间金融街管委会出题。笔试满分为100分，合格成绩为60分，达不到合格成绩的，不得进入面试。

笔试时间：暂定2025年12月30日，以电话、短信通知为准。

笔试地点：暂定广州市越秀区长堤大马路258-266号四楼，以电话、短信通知为准。

（三）面试

按照招聘职位的计划聘用人数，依据笔试成绩从高到低按1:5的比例确定进入面试人员名单。面试拟于2026年1月上旬进行，具体时间、地点将电话、短信通知。

（四）体检及考察

考试综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。若考生考试总成绩相同，则依次按照面试成绩、笔试成绩高低顺序确定名次。

按照综合成绩排名按1:1的比例通知参加体检。体检标准按照相关规定执行，体检在指定医院进行。对体检合格者进行考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面，并核实其是否具备报考资格。

体检或考察不合格的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中按综合成绩高低顺序依次递补。

（五）公示及录用

按照考试、体检和考察结果确定拟聘用人选，在广州市越秀区人民政府门户网站公示7个工作日。公示期满，办理相关录用手续，试用期1个月，录用合格后签订劳动合同。

转发给身边有需要的人

祝大家都能拿到心仪的offer！

来源：广州市越秀区人民政府门户网站、各招聘单位

编辑：陈紫泳

校对：张龄丹、龚湘怡

责编：蒋锦彤

编审：章义南

签发：詹苹苹