12月19日，广州市增城区高层次人才服务中心组织开展了“粤研智库·才聚岭湖”人才研学沙龙暨高层次人才休假疗养活动。增城区内约20名高层次人才代表包括海外高校研究员（博士后）、企业高管、技术专家、企业创始人、高校教授，齐聚广州市人才研修院，展开了为期两天的疗养交流之旅。

　　本次活动精心安排了政策宣讲、康养体验、创新成果分享、座谈交流、健康讲座及现场问诊等丰富环节，旨在为人才提供放松身心的同时，搭建思想碰撞与经验互鉴的平台，进一步激发创新活力与实干热情。

　　活动伊始，现场展示了正果镇及增城区农投集团丝苗米、荔枝酥等特色农产品。活动期间，多位高层次人才分享了前沿创新成果，充分彰显了增城区人才的科研实力与产业转化潜力。 广东标美集团董事长黄振宏先生展示了公司最新成果标美喜康美妆品，并分享给人才试用体验；省级高层次人才石益坚博士深入讨论分享了派潭毛茶的相关健康功效科研成果；增城区创新创业领军团队带头人刘斌教授展示分享了针对糖尿病和肥胖人群研发的高抗性淀粉功能性稻米；国家级人才刘鸿达先生则介绍了融合人工智能与量子技术的“量子觉醒”健康检测预防系统，为未来健康产业带来前沿新思路。

　　随后开展了交流座谈会和政策宣讲，通过现场体验成果和座谈研讨进一步促进了人才之间的深度互动，通过详细政策解读，推动人才进一步了解增城区人才政策体系和上级人才政策方向趋势，为人才企业引才提供方向和指引。

　　参与活动的人才代表纷纷表示，此次疗养不仅舒缓了工作压力，更通过成果分享和交流拓宽了视野，深切感受到增城区委、区政府对人才的高度重视与贴心关怀。大家表示，将以更加饱满的热情投身增城建设，共同描绘区域高质量发展新蓝图。

　　近年来，增城区始终坚持人才引领发展战略，着力打造“人才汇聚之城·人才梦想之城”，已出台涵盖各领域的人才政策21项，政策体系具有覆盖面广、支持力度大、措施多元、评价科学等特点，首创人才认定积分制与人才奖励待遇系数化，有效破除“四唯”。同时，通过推行人才公寓免租入住“信任制”审批等便捷服务，从政策落地、能力提升、生活保障等多维度构建起全方位、多层次的人才服务生态，为人才成长与发展厚植沃土。

　　“我们将持续优化人才发展环境，通过多样化的交流活动增强人才的归属感和凝聚力，为增城区高质量发展注入持续而强劲的人才动能。”增城区高层次人才服务中心相关负责人表示。

来源：广州市增城区融媒体中心，记者陈惠瑜