近日，由东莞市委组织部、东莞市文学艺术界联合会、常平镇人民政府指导，东莞市戏剧家协会、常平镇党建和组织人事办公室、常平镇文化服务中心联合主办，横沥镇、谢岗镇、桥头镇、企石镇和石排镇的党建和组织人事办公室共同协办的“镇皆有戏·荟萃常平2025东莞市戏剧人才交流会”在东莞常平镇举行。

这场交流会作为“2025年东莞高层次人才活动周”的系列主题活动之一，不仅展现了东莞戏剧人才的蓬勃发展，更成为观察这座城市以文艺赋能发展、以人才引领创新深层战略的生动窗口。

多元声音汇聚  共论戏剧未来

东莞市青年文艺人才刘艳、黄汉杰、臧莹竹、刘军岗、李科，东莞市戏剧家协会副主席杨楠，少儿粤剧专业老师李日云、第二十届群星奖获奖作品《热点》的主演莫双恩、李新，东莞市戏剧家协会樟木头分会会长杨伟伟……此次交流会现场，来自戏剧创作、表演、传承、教育等不同领域的代表齐聚一堂。国家奖项获得者、青年创作先锋、非遗传承人、少儿教育专家及基层戏剧工作者——多元背景的参与者构成了东莞戏剧界的立体剖面。

在戏剧创作的研讨环节，“本土化”与“人民性”成为高频词。创作者们认识到，只有深植东莞的历史文脉与当代生活，作品才能拥有持久生命力。表演者们的交流则是一场关于艺术表达的精细探讨，演员们深知，一个成功的角色塑造不仅仅是对台词的背诵和动作的模仿，更是对人物内心世界的深刻洞察与精准把握。少儿粤剧专业李日云介绍了在教授少儿粤剧时的独特方法，注重培养孩子们的兴趣和基本功，让孩子们在轻松愉快的氛围中感受粤剧的魅力。

培育“文艺莞军”  打造戏剧人才梯队

东莞戏剧界近年来呈现老中青少有序衔接的良好人才结构。在青年文艺人才方阵，刘艳任常平镇文化服务中心副主任，其参演的小品屡获文化部社会文化司小品展演优秀剧目奖、第四、五届“中国戏剧奖·小戏小品奖”金奖等国家级奖项。臧莹竹执导并领衔主演的话剧《倒不过的时差》在2023粤港澳大湾区青年戏剧节展演中斩获“最佳剧目”等七项大奖。

在戏剧创作领域，李科创办的独壹悟贰戏剧工作坊仅去年一年就排演了14部剧目，其作品《此间人生》聚焦市井百态，而《开心梦太奇》作为首次尝试收费的节目，两次开票均“秒空”。刘军岗编剧导演的话剧《微风吹过》围绕“百县千镇万村高质量发展工程”为题材，讲述女性创业的平凡故事，广受好评。

在传统戏剧领域，东莞市非遗粤曲传承人黄汉杰等中坚力量坚守舞台。青年粤剧专业老师李日云创编指导的作品获中国少儿戏曲小梅花荟萃奖项15个，获广东省少儿戏曲小梅花荟萃金奖40多个。通过“常平戏剧月”等品牌活动，越来越多的青少年走进剧场，感受戏剧魅力，为未来储备新生力量。

近年来，东莞市戏剧家协会以国家级的常平小戏小品创作基地为核心平台，系统推进戏剧人才工作，通过构建“平台聚集—系统培养—成果展示—政策联动”的模式，有效培育本土戏剧力量。东莞市戏剧家协会还被评为2024年度“广东省戏剧家协会优秀团体会员”。该基地作为全国唯一镇级国家小品基地，也得益于常平镇对文化艺术人才的大力扶持与推动，为文艺人才搭建了成长提升的平台。基地持续开展青少年公益启蒙，组织编导演专业培训班，并举办戏剧人才沙龙促进交流等活动，基地作品累计获80余项各级奖项，近30部作品在央视播出，展现东莞戏剧人才的实力。

政策赋能  戏剧与城市同频共振

在戏剧艺术人才的培育理念和发展路径上，东莞市戏剧家协会与常平镇党建和组织人事办不谋而合，双方以常平戏剧基地为核心推动人才工作，正是东莞市“是人才，进莞来”战略在文艺领域的生动实践。其背后是一套日趋完善的人才政策支撑体系。2022年，东莞立足“双万”新起点，推出“1+8”文化强市政策体系。东莞市文联出台精品创作生产机制，以五大举措推进创作。在人才培育方面，东莞市文广旅体局实施的《东莞市青年文艺人才培育与推广实施办法》，每三年遴选一批青年文艺人才进行培育、推广及项目扶持，形成了一支有力的“文艺莞军”。

在东莞“文艺名家工作室”“东莞文艺新实力”等扶持项目政策下，东莞戏剧家协会在常平镇政府有关部门支持下，依托常平基地形成了针对戏剧文艺人才分层分类的精准扶持体系，并与东莞全市的引才育才战略进行同频共振，形成了镇街实践与市级战略相互支撑的良好局面，为东莞“文化强市”建设提供了坚实的戏剧人才支撑。

在东莞这座青春之城，对文艺人才的培育正深度融入城市的整体人才战略中。东莞不仅以“最全面、最贴心、最实用”的服务吸引科技人才，同样以扎实的政策和平台培育文艺人才，让戏剧与城市共同生长。

常平镇相关领导透露，作为广东省群众文艺作品创作排演基地，接下来常平将继续打造“戏剧月”等品牌活动，让交流会的成果真正落地，转化为观众看得见的作品。

撰文：龚名扬 郑家琪

受访者供图