12月11日上午，“赋能‘百千万’，工会助成长”产业工人技能提升培训（第六期）在梅州市新农人人才驿站举行开班仪式。活动由市新农人人才驿站党支部书记、执行站长郑宇芳主持。

开班仪式上，依次进行了培训情况介绍、班主任授聘仪式、班规宣读、学员代表发言等环节。市新农人人才驿站站长胡振天围绕“为何学、怎么学、如何用”为学员梳理了研修导学思路，并表示参训学员要深悟对外研学交流的意义和价值，一要以动态发展的视角审视自身，通过交流实现认知升级，将所见所学转化为生产力；二要主动找准在区域产业链中的关键节点定位，以共享思维打破壁垒，实现价值共生；三要立足长期主义，从学习、融入走向引领，以开放共赢的生态思维，为乡村振兴贡献持续动能。

本次培训内容亮点突出、导向明确，将为参训学员带来多维度的实践经验与思路启发。学员们将系统学习“企业+基地+农户”的联农带农模式实践，探寻特色农产品从技术研发、全链条品控到品牌建设的产业升级路径；还将接触到依托非遗文化打造产品IP、开发多元衍生产品以延长产业链的创新做法，学习如何将地域文化转化为市场竞争力；实地感悟“红色+生态+农业”的融合模式，借鉴文旅线路设计与农文旅业态协同的有效经验。此外，培训还特别设置“项目路演”环节，鼓励学员展示自身企业、项目或镇村概况，分享核心业务、当前痛点与合作需求，旨在推动学员互动交流、促进资源对接，为后续服务梅州乡村振兴积累务实方法与协作网络。

此次培训由梅州市总工会、梅州市农业农村局主办，梅州市新农人人才驿站、梅州市乡村振兴人才驿站、梅州市人才驿站承办。活动组织梅州各县（市、区）40名农业企业职工、产业工人等群体赴江西、福建开展为期3天的对标学习，旨在促进参训学员技能提升与实践应用的有效衔接，切实将学习成果转化为推动梅州乡村振兴与产业发展的实际效能。

编辑：杨璐

审核：郑宇芳