7000+岗位引8000人次入场！“百万英才汇南粤”茂名专场精准揽才

12月8日，“百万英才汇南粤”2025年全省联动专项招聘活动茂名专场在广东石油化工学院官渡校区举行。活动采用“线上+线下”双线融合模式，共吸引205家优质企业携岗入驻，累计提供就业岗位7079个。

“百万英才汇南粤”2025年全省联动专项招聘活动茂名专场现场。

活动现场人头攒动、气氛热烈，茂名市“两本四专”院校及来茂参加广东省公务员考试的毕业生共8000余人次入场求职。经初步统计，企业共收到简历12165份，现场达成初步就业意向965人。此次招聘会作为省本级及20个地市同步启动的专场之一，精准对接本地重点产业需求，以“全省协同、多点联动”的强劲声势，向全国高校毕业生发出诚意邀约。

新材料新能源企业备受青睐

产业与人才精准对接

招聘会现场人流如织，求职者们穿梭于各企业展台之间，仔细咨询岗位详情、薪酬福利与发展前景，踊跃把握与油城茂名共同成长的机会。

招聘现场挤满了求职应聘大学生。

本次招聘会汇聚了多家中国500强企业、上市公司及优质国有企业，覆盖智能制造、新能源、医药健康、数字经济、现代服务等多个重点领域，提供技术研发、运营管理、市场营销等丰富岗位，向有志于在茂名发展的毕业生们抛出绣球。

绿色石化产业是广东省十大战略性支柱产业集群之一。此次承办招聘会的广东石油化工学院，作为华南地区唯一一所石油化工特色高校，在绿色化工、新材料等专业领域具有显著优势。活动现场新能源、新材料类企业尤其受到本地毕业生关注。

求职大学生现场查看企业资料。

“一上午已收到150多份简历，近半数的同学通过了初步面试。”东华能源（茂名）碳纤维有限公司人力资源专员邓洪聪介绍，“本次招聘以生产操作岗为主，面向化学、化工等工科专业，主要从事碳纤维生产。茂名本地高校的专业设置与我们的产业需求高度契合，为企业提供了稳定的人才来源，毕业生入职后职业认同感强，也能更快融入团队。”

广东长鸿艾凯茵科技有限公司是一家2024年成立于茂名的新企业，专注于丙烯酸生产，目前正处于建设阶段。招聘负责人严岸武表示：“我们已通过校招录用约16名员工，并已启动对2025届毕业生的培养。本次计划再招聘30至40人，作为人才储备。我们更关注学生对公司的了解程度、对企业文化的认同感以及清晰的入职意愿，希望招募到愿意与成长中的企业并肩前行、踏实稳定的人才。”

企业现场和应聘者交流。

“目前粤西地区正大力发展产业，我们项目落地茂名已近三年，目前在职员工中约80%为茂名本地户籍。”广东中财管道有限公司人事现场负责人杨泽林表示，“我们对本地应届生尤为青睐，希望能为有志留在家乡发展的毕业生提供优质平台。”

“这次很多优质企业的岗位和我的专业非常匹配。”来自广东石油化工学院能源与动力工程专业的吴倩薇说。作为茂名人，她已向两家本地新材料企业投递简历，对能在家乡就业充满期待。“能够顺利在茂名就业的话，会留下来。”来自肇庆的广油学生唐怡谊表示，“更看重企业平台与个人成长空间。”

“一站式”服务护航求职路

今年已发毕业生补贴超3000万元

活动现场特别设立了就业政策咨询、人才政策咨询、简历诊断等一站式就业服务驿站，为毕业生提供涵盖简历优化、面试指导、政策解读在内的全方位服务，高效解决求职困惑。

求职大学生聚集在企业摊位前交流。

茂名市人力资源和社会保障局就业创业服务中心梁稚卿介绍，“为支持应届毕业生就业创业，茂名推出了一系列针对性政策，包括求职创业补贴、基层就业补贴、创业担保贷款贴息等。今年以来，已累计为毕业生发放相关补贴超过3000万元。”

此外，本次活动还通过“粤就业”小程序、广东公共求职招聘服务平台同步开设茂名招聘专区，并举办直播带岗活动，在线解读岗位详情与薪酬福利。求职者不仅可现场参与招聘，也能通过云端“零距离”对接茂名优质岗位，灵活把握发展机遇。

求职大学生排队提交简历，与企业负责人交流。

近年来，茂名市持续完善人才政策体系，先后出台《茂名市引进培养高层次人才实施办法》《茂名市急需紧缺专业人才管理办法》等一系列配套文件，覆盖人才引进、培育、激励、服务等全链条，形成有力制度保障。

当前，茂名市人才政策已覆盖在茂名就业的各类人才，并对进入高新技术企业、“专精特新”企业等重点单位的人才给予更大力度的支持。今年初实施的《茂名市好心人才卡实施办法》，进一步为人才提供涵盖户籍、安居、配偶就业服务等12个方面服务保障。

多家参会企业反映，茂名产业升级带动了对高素质人才的迫切需求，本地人才政策有效降低了企业引才成本。据悉，茂名后续还将围绕不同领域举办系列主题招聘活动，持续加强精准化、专业化人才引进工作。

撰文：叶洁

图片/视频：邹祥亮

通讯员 陈向党 柯春亮