为持续夯实企业安全生产主体责任，充分调动全体员工参与隐患排查治理工作的积极性，西区街道积极引导辖区内生产经营单位建立健全事故隐患内部报告及奖励机制。现将第六批典型案例予以集中发布，展示机制实际运行成效，为各行各业提供可参考的安全管理实践经验，进一步营造“人人讲安全、全员治隐患”的良好氛围。

案例一

电箱保护盒损坏，迅速更换除隐患

2025年8月，中山市澳多电子科技有限公司员工资杰在日常巡查中发现，公司一楼卸货平台的漏电开关保护盒出现损坏，随即将此情况上报。公司安全部门迅速响应，及时更换受损部件，彻底排除电气安全隐患。根据企业内部事故隐患报告奖励办法，该公司对资杰高度负责的安全意识给予充分肯定，并为其颁发100元奖金。

更换开关保护盒整改前

更换开关保护盒整改后

案例二

通道堵塞即清理，畅通“生命线”

2025年10月，广东伟高智能控制有限公司车间工人马会生，发现公司内组装一车间周转车随意堆放，导致消防通道堵塞，立即向公司安全部反映。公司安全部迅速响应，第一时间组织力量清理通道，恢复消防通道畅通。按照企业事故隐患内部报告奖励制度，马会生获得100元奖励。

改善前

改善后

案例三

转动轴外露存风险，及时整改防卷夹

2025年11月，中山市格林曼光电科技有限公司灯带车间员工蒙永超，发现车间部分设备转动轴外露，存在头发卷入、衣袖或手套缠绕等机械安全事故。公司安全部接报核实后立即组织整改，按照企业事故隐患内部报告奖励制度，给予蒙永超100元奖励并通报表扬。

整改前卷轴外露

整改后卷轴加装保护盖

案例四

酒精未归柜存隐患，规范存放保安全

2025年11月，中山市思格自动化科技有限公司员工李武，发现车间内已使用的酒精未按规范放至防爆柜，存在易燃易爆安全隐患。公司安全部迅速派员现场核实，督促相关车间立即整改，严格落实危险化学品储存管理要求。按照企业事故隐患内部报告奖励制度，李武获得100元现金奖励。

整改前酒精乱放

整改后酒精归位

案例五

临边防护及时恢复，杜绝高处坠落风险

2025年11月，中山市西区街道富华酒店改造工程项目消防班组员工王建国，发现主楼七层临边防护拆除后未及时恢复，存在高处坠落安全隐患，立即上报项目安全部。安全部迅速核查情况，当即安排恢复临边防护，及时消除隐患。企业依据奖励制度，给予王建国500元奖励，并在安全公告栏通报表扬，以激励全员参与。

整改前临边无防护

整改后临边加装护栏

下一步，西区街道将进一步深化安全生产系统治理，持续推进生产经营单位健全隐患排查奖励长效机制，不断增强制度的科学性、操作性；同步强化安全教育培训与实战化应急演练，全面构建“人人都是安全员、处处都有监督岗”的共建共治共享安全格局，为实现西区经济社会高质量发展构筑坚实可靠的安全防线。

西区街道温馨提示：

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