免陪照护要长期、规范、可持续发展

让家属彻底放心

甚至让“全托式”病房从愿景照进现实

专业的人才队伍不可或缺

12月2日上午，中山大学附属第三医院（以下简称“中山三院”）作为广州市首批医疗护理员培训基地，正式启动培训工作。首批将培训83名医疗护理员，理论与实践结合，培训体系涵盖职业认知、基础技能、日常照护、急救处理、康复锻炼等，重点强化和规范26项常见的生活照护技能，培养“会技术、懂照护、有温度”的专业型技能人才。

课程设置+教材编写+病区试点

首批培训基地认真“备课”

当“老龄化”“少子化”以前所未有的速度推进，住院陪护成为群体性困境。家属轮班陪床，工作和生活节奏被打乱，一大家子人疲于奔命，时间久了常引发家庭矛盾；专业技能的缺乏，可能让家属“好心办坏事”，影响患者康复；选择护工，花费不菲，也存在管理难题……

为破解这些难题，今年4月，广东省率先开展免陪照护服务试点工作，省卫生健康委更将其纳入年度十大便民惠民行动。

中山三院获批成为广东省、广州市免陪照护服务试点机构及广州市首批18家医疗护理员培训基地之一，在积极推动免陪照护落地的同时，也在院内展开了医疗护理员培训试点工作。

中山三院副院长黑子清介绍，医院在广东省护理学会统一的培训教材指导下，精心组织课程设置和临床实践带教，除了通识技能教育，也特别注重根据不同专科疾病的特点，对相应科室的医疗护理员进行专业知识的强化培训。医院内部在免陪照护需求旺盛的科室进行了试点，在实践中梳理和总结免陪照护的具体需求，并进一步扩大试点病区，完善和优化人才培训需求。

“试点病区的20多个医疗护理员已经通过培训考核拿到了证书。他们既能减轻家属到医院陪护的负担，又能通过医疗护理员的专业和温度让患者得到高质量陪护，帮助患者康复，家属普遍比较满意。”他谈到。

作为试点病区，外科护士长周雪玲和神经外科护士长刘玉霞给出了实例佐证。

“根据外科加速康复的理念，患者不能总是躺床上，医疗护理员会鼓励患者早吃东西、早进行功能锻炼，减少其长期卧床的几率和肌少症的发生。”

“神经外科一些疾病的患者，头上有引流管，过去家属陪床的时候，因为专业性欠缺，帮助患者翻身时可能会将管道扯脱，还有常见的身体不平衡患者，活动过程中可能有摔倒风险，而经过专业培训的医疗护理员可以很好地避免这些风险。”

推动传统“护工”向专业型人才转变

夯实医疗服务体系“最后一公里”

广东省护理学会理事长成守珍充分肯定了中山三院的护理学科建设与服务创新，并表示基地的启动是对破解行业照护人才困境的主动担当。

她指出试点医院的服务模式是建立起完整的医院主导型的照护体系，护理员在护士指导下为患者提供进食、床上擦浴、排便、活动等生活照护，缓解“一人住院，全家奔波”的现实困境，让患者在获得专业照护的同时解放了家属的“生产力”。

“随着《医疗护理员国家职业标准》的颁布，医疗护理员队伍建设已纳入国家职业化管理的轨道，这是夯实医疗服务体系‘最后一公里’的关键。”她表示，省护理学会已搭建全省统一的智慧培训考核平台，未来将持续携手各方，共同推动护理员从传统“护工”向专业型人才转变。

“以前是凭着一腔热情和过往工作积累的经验，现在经过专业化培训，在职业素养上有很大提升。”在中山三院做了8年护工，最近刚完成培训升级成医疗护理员的尹芙蓉说起，以前很多事都要问护士，现在翻身拍背、协助患者翻身排痰等操作都心中有数，在感染科工作中的手卫生及清洁防护等也更加规范。

中山三院护理部副主任江雅介绍，中山三院培训考核全流程管理依托“广东省医疗护理员智慧培训考核平台”，线下集中培训8大课程，设计采用“理论讲授、现场演示、视频案例反思、互动答疑”四位一体的培训方式，确保学员掌握扎实的理论知识和规范的操作技能。同时，采用“理论讲解、实操演示、临床实践、考核验收”多维度培训模式，对考核合格的医疗护理员给予培训合格证书。

记者 | 岳超群

通讯员 | 周晋安 甄晓洲

编辑 | 任君飞  责编 | 苏海宁

审核发布 | 李楠楠

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