聚力培育乡村经营管理人才,以技能赋能助推乡村振兴

梅州市新农人人才驿站
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11月29日至30日,广东省农业经理人职业技能等级认定培训、考试(梅州·第24期)在梅州市新农人人才驿站(下称“驿站”)顺利举行。29名乡村经营管理人才参加此次认定考核。

培训以“线上课程+线下辅导”相结合的形式展开,课程体系涵盖职业道德、农业基础知识、相关律法规、计划制定、组织管理、目标控制、内外协调等多个模块。培训过程中,讲师围绕现代农业企业生产经营策略、市场渠道拓展等要点展开系统讲解,课堂学习氛围浓厚,学员们始终保持高度专注,在课堂互动中积极交流、深入思考,展现出良好的学习风貌。通过系统化培训,帮助学员深化对农业全产业链运营逻辑的认知,增强在计划执行、团队管理、市场开拓等关键领域的履职能力,为后续精准把握市场需求、优化企业运营模式、推动农业产业高质量发展奠定基础。

考试环节依照既定流程规范推进,全体考生均自觉遵守考试管理相关规定,在工作人员的引导下,依次进入考场参加考试。考场上,考生们沉着冷静、细心作答,考场秩序井然、纪律严明;监考人员认真履职,全程维护考场秩序,及时回应并妥善处理考生的合理诉求。考务团队组织周密、分工明确,从考场布置、身份核验到监考巡考,各环节衔接顺畅、执行到位,确保了考核工作的规范性和严谨性。不少学员考后反馈,此次技能认定既系统提升了现代农业管理水平,又有效检验了学习成效,后续将把学到的经营策略灵活用于实践,以技能赋能农业产业提质增效。

下来,驿站将充分发挥社评组织的桥梁平台作用,通过完善评价体系、强化过程监督、提升服务效能等措施,着力构建科学规范、运行高效的人才评价机制,助力培育更多高素质、专业化的乡村经营管理人才,为区域乡村振兴和“百千万工程”注入持续动能。

编辑:杨璐

审核:郑宇芳

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