“十四五”以来，怀集县人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，用心用情用力办好每一件民生实事，在促进就业、完善社保、培育人才、守护权益等关键领域持续深耕，推动全县民生福祉稳步攀升。

鲜活数据、一项项扎实成果，

生动记录了五年来的民生温度与发展质感，

这份成绩单，与你我息息相关！

一起来看

01

就业有“术”，民生饭碗更稳当

就业是民生之本，我县始终把它摆在民生工作的首要位置。“十四五”期间，全县累计实现城镇新增就业约2.24万人。帮扶近7000名失业人员重获岗位，1100余名就业困难人员成功上岗，让“饭碗”端得稳、端得牢。

政策红利精准滴灌，

创业活力持续迸发。

五年来，

累计发放就业创业补贴约4262万元，

惠及各类重点群体1.5万人次，

扶持1200余人创业圆梦；

审批发放创业担保贷款116笔共6395万元，

以创业带动就业，让增收之路越走越宽。

重点群体就业有兜底，累计开发300余个公益性岗位，精准安置困难退役军人、残疾人等重点群体就业，让每一位劳动者都能找到人生出彩的舞台，感受到政策的温暖。

资料图

02

社保有“底”，生活保障更安心

社会保障是民生安全网，我县持续推动社保体系提质扩面，让保障覆盖更全、底气更足。“十四五”期间，全县基本养老保险累计参保近230万人次，实现“应保尽保”的民生承诺。其中，城镇职工基本养老保险参保约44.5万人次，企业职工基本养老保险参保（不含离退休）约17.3万人次，基金收入超18亿元；城乡居民基本养老保险参保超193万人次。

失业保险参保约16.3万人次，征收基金超5503万元；工伤保险参保约25.9万人次，征收基金超4584万元，建筑业新开工项目工伤保险参保率连续五年保持100%，从源头为劳动者权益保驾护航，让广大劳动者工作更安心、更踏实。

03

技能有“招”，致富之路更宽广

深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，把技能培训送到群众家门口，让一技之长成为增收致富的“金钥匙”。“十四五”时期，全县累计开展“南粤家政”培训约7300人次、“粤菜师傅”培训近2900人次，各类补贴性职业技能培训超8500人次，让更多劳动者掌握实用技能。

技能人才队伍持续壮大，五年来新增取得职业技能等级证书约6000人次，越来越多劳动者凭借过硬本领实现稳定就业、体面增收，用技能点亮美好生活。

04

人才有“台”，发展活力更充沛

着力构建“近悦远来”的人才生态，为县域高质量发展注入源源不断的智力动能。“十四五”期间，县镇两级人才驿站持续发挥招才引智主阵地作用，累计举办各类人才活动854场，服务各类人才2.89万人次，成功引进博士15名、硕士86名，推动高端人才扎根怀集、服务产业。

人才培育通道持续畅通，五年来累计受理职称申报2822人，评审通过1983人，全县事业单位专业技术人员职称聘任1.44万人。乡村工匠培育成效显著，指导申报316人，评审通过214人，让本土技能人才在乡村振兴一线发光发热。

积极推动人才平台建设，指导健奥科技、地昇生态农业等5家企业成功设立广东省博士工作站，每家获省财政补贴50万元，为企业创新和人才发展提供坚实支撑。同时，累计招录173名“三支一扶”大学生投身基层，为乡村振兴注入青春力量。

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维权有“道”，劳动关系更和谐

坚决守护劳动者“辛苦钱”，用心用情化解劳资矛盾，构建和谐劳动关系。“十四五”期间，开展劳动保障日常巡查用人单位1400余家，覆盖劳动者超11.7万人次；依法处置劳动监察及平台案件2600余宗，为5200余名劳动者追回工资约9483万元，劳动保障监察举报投诉和拖欠农民工工资举报投诉结案率均保持100%，让每一份付出都有回报。

站在新的发展起点，展望“十五五”，县人力资源和社会保障局将持续聚焦群众急难愁盼，聚力推动更高质量充分就业，完善县、镇、村三级公共就业服务体系；稳步推进社保体系提质增效，确保养老金按时足额发放；深化三项工程实施，壮大技能人才队伍；健全劳动关系治理机制，让民生保障更有温度、发展更有质感，为怀集高质量发展和人民幸福生活注入更坚实的人社力量！

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记者：陈金利

编审：聂环贞

校对：李昊

审核：陈友