11月23日下午，初冬的合肥工业大学校园里，一场跨越千里的招才引智活动正火热进行。在东莞理工学院的招聘摊位前，一名博士生递给郭智强一份亮眼的简历，并手握两篇高水平论文和授权专利。

“这正是与我们相匹配的人才！”作为学校人力资源部副部长，郭智强深知良才难求，便马上向这名合工大的博士生详细推荐了“准聘教师”与“博士后”两类岗位。这场相遇，是“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动（安徽地区高校专场）上莞企与人才双向奔赴的生动缩影。

据悉，本次招聘会，60家来自东莞、韶关的用人单位共提供近2700个优质岗位。其中，央企、国企、事业单位、高等学校、研究院所占比较高达33%，面向硕士及以上招聘的岗位2080个，占比高达77.7%。其中面向博士招聘岗位252个，岗位薪资普遍较高，年薪20万以上岗位1071个，100万以上岗位4个。

在会场入口处，松山湖材料实验室作为广东省首批省实验室，以其强大的科研平台吸引了大量学子驻足。本次招聘全部40个岗位均要求硕士学历，其设立的博士工作站和博士后科研工作站，为青年科研人才提供了从入门到顶尖的完整成长路径。“材料实验室与合肥工业大学曾有合作经历，我们对该校人才水平信心十足。”松山湖材料实验室业务主管钟雨晴告诉记者。

招聘开始不久，东莞理工学院的展位便吸引了众多学子咨询。该校人力资源部副部长郭智强，现场已收到约20份简历，并与多名专业匹配的硕博人才进行了深入接洽。此次招聘，东莞理工学院共放出60个教师岗位，覆盖秋招与明年的春招，其中更包含极具竞争力的百万年薪岗位，充分展现了其引才的诚意与力度。

郭智强表示：“此次前来合肥，旨在精准对接东莞作为‘国际制造名城’的产业需求，为学校冲刺博士点与更名大学储备高质量人才。”他表示，招聘不仅是填补空缺，更是全年无休地传递“尊重人才、共同发展”的信号，期待与更多优秀人才携手，实现城市与高校的协同崛起。

此外，一批代表着大湾区“智造”实力的上市企业和高科技公司也备受青睐。东莞锐信仪器有限公司作为半导体封测领域的新锐，全部36个岗位面向硕士，年薪24万左右。广东普赛达材料科技股份有限公司作为“国家级专精特新小巨人”，以其在密封粘接胶领域的核心知识产权，提供了40个优质岗位。广东博力威科技股份有限公司作为A股轻型车锂电池第一股，提供了最高50万年薪的118个职位，展现了新能源产业的蓬勃生机。

而本场招聘会的“用人大户”——东莞怡合达自动化股份有限公司，一举放出278个本科岗位，覆盖研发、生产、销售、金融、管理等多个领域。来自茶山的潮玩企业玩乐童话本次带来90多个岗位，涉及研发、销售、设计领域；东莞滨海湾新区管理委员会带来30多个岗位，涉及金融、工业多个领域。“此外，我们期待招到AI研究相关方面的人才。”招聘专员钟均、付若偲表提到。

撰文：章倩倩 郑家琪

摄影：龚名扬 邓浩

统筹：龚名扬