你知道吗？每天踏实工作的你，背后有一把“保护伞”一直在默默守护——它就是工伤保险！无论是上下班途中的意外，还是工作时的磕碰，甚至是职业病的困扰……工伤保险都在为你撑起一片晴空。它的守护包括：·工伤医疗费用报销·停工留薪期待遇·伤残补助金·工亡家属抚恤金·康复治疗支持

1、什么是工伤？工伤是国家强制实施的保险，为在工作（包括上下班途中）受伤或患职业病的职工提供医疗和收入保障。简单说，就是“工作受伤，国家管你”。

要注意的是，工伤的认定不是说只要你受伤了就能够来申报，工伤的认定是需要满足一定的条件的，接下来就来说说什么情况能够认定为工伤，哪些情况是不可以的。

（1）可以认定为工伤的情形

①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

④患职业病的；

⑤因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

（2）什么情况认定不了工伤

①故意犯罪的；

②醉酒或者吸毒的；

③自残或者自杀的；

④法律、行政法规规定的其他情形。

2、发生工伤后应该怎么办？

①与用人单位工伤专职人员联系，确认是否属于工伤；

②及时就医，保留好相关证据信息材料，如人证、监控。

③确认工伤后，根据用人单位要求提供工伤认定材料（如个人身份证复印件、疾病证明、交通事故认定书、现场监控视频等）

④经当地人社工伤保险股认定为工伤后，需等待伤情稳定，然后再去进行劳动能力鉴定。最终领取工伤保险待遇。

3、典型例子

我回家的路上骑电动车自己摔倒了，可以申报工伤吗？

答：不可以。根据规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以申报工伤。

需要符合以下情况：①合理时间：正常上下班时间，或因加班、培训等延长的工作相关时间，以及因合理事由（如绕道接送小孩）导致的时间变动。②合理路线：日常往返于工作地点与居住地点的常规路线，或因特殊情况（如道路施工改道）选择的合理替代路线，包括上下班途中前往合理地点从事必要活动（如接送小孩、买菜）的路线。③责任认定：员工在事故中不承担主要责任，即同等责任、次要责任或无责任，需以交通管理部门出具的事故责任认定书为依据。

最后，关于工伤保险待遇明细，用人单位按规定为职工参加工伤保险，参保职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经行政部门认定为工伤的，按规定享受工伤保险待遇，以下是广东省工伤保险待遇简明表：

这份保障，是您的法定权益，也是您安心奋斗的底气。请分享给关心您的亲朋好友。您的安全，值得被守护。

供稿：组织人事科-黄晓军

编辑：黄丽璇

核稿：黄莺娜、陈健星

审稿：成泉