为持续强化企业安全生产主体责任，激发全员参与隐患排查治理的积极性，西区街道深入推动生产经营单位建立并完善事故隐患内部报告奖励机制。现集中发布第五批典型案例，展现机制运行实效，为各行业提供可借鉴的安全管理经验，进一步营造“人人关注安全、全员参与治理”的良好氛围。

案例一

排查教育漏洞，

筑牢制度防线

中山市亿宝莱精密科技有限公司车间员工陈四成发现，公司安排新入职员工进行设备操作前未开展班组级安全教育。经核实后，公司立即修订了安全生产教育和培训制度，进一步明确了三级安全教育的内容和流程，并奖励陈四成300元且通报表扬。

▲检查台账发现未开展安全教育

▲马上开展班组安全教育

案例二

严查分租隐患，

强化区域管控

中山市琪朗灯饰厂有限公司员工梁灿文发现分租企业中山市智星达包装有限公司存在车间内住人现象，以及物料堆垛堵塞消防栓隐患。公司迅速派员核实并要求整改，依据事故隐患内部举报奖励制度，给予梁灿文100元奖励。

▲整改前住人嫌疑

▲整改后清除床铺

▲整改前物料堵塞消防栓

▲整改后清除堵塞消防栓的物料

案例三

纠治线路错接，

防范电气风险

中山市四海智能装备有限公司维修电工史杰发现一厂机加工车间配电箱内火线与零线接线错误，及时向企业安全部门报告。企业安全部门立即组织重新接线，消除电气安全隐患。史杰因积极排查隐患获100元现金奖励。

▲电线连接错误

▲整改后正确连接电线

案例四

航吊部件有松动，

及时处置避伤害

中山市四海智能装备有限公司车间工人张聪林在操作设备过程中，发现激光组起重机（航吊）的行走警示灯存在松动，有脱落伤人的风险。安全部组织整改后，依据事故隐患内部举报奖励制度，对张聪林奖励100元。

▲整改前航吊设备零件松动

▲整改后加固航吊设备零件

案例五

围墙裂缝存塌风险，

主动上报促修复

中山市四海智能装备有限公司车间工人刘照洪发现一厂生产车间围墙因年久失修产生裂缝，存在倒塌风险。隐患核实后已完成整改，公司依照奖励制度对刘照洪给予200元奖励。

▲整改前墙身有裂纹

▲整改后加固墙身

案例六

上报防护缺失，

守护高空作业

在广东省中山市西区产业创新平台基础设施及智慧城市建设工程（金昌工业聚集区改造升级二期）项目中，施工人员龚斌上报项目安全部，称在作业中发现4层外架钢笆网缺失两片。项目部核实处置隐患风险后，根据事故隐患内部举报奖励制度，对龚斌奖励500元。

▲整改前外架钢笆网缺失两片

▲整改后修复外架钢笆网

下一步，西区街道将推动更多企业运用科学有效的隐患排查奖励制度，同时加强安全培训与应急演练，构建“人人参与、人人监督、人人受益”的安全治理共同体，为高质量发展筑牢安全屏障。

西区街道温馨提示：如发现身边安全隐患，请拨打12345热线举报投诉，共同守护安全家园！