深秋砺兵正当时，考核场上展锋芒。为检验专武干部履职能力，全面掌握队伍建设现状，夯实基层武装工作根基，强化国防后备力量建设，11月14日至15日，南雄市人武部严密组织全市19个基层武装部近30名专武干部开展2025年度军事训练考核，以真考实评锤炼“爱武精武、专武强能”的骨干队伍。

此次考核严格遵循训练大纲要求，坚持“按纲施训、科学评判”原则，围绕岗位必备、履职必需设置考核内容，涵盖军事理论、基本技能、指挥技能及业务工作等内容。军事理论考核聚焦党管武装、民兵整组、征兵法规等核心内容，采取闭卷笔试形式检验专武干部理论功底和政策运用能力；基本技能考核涵盖队列动作、轻武器操作等实操课目，锤炼过硬军事素养；指挥技能考核通过模拟应急处突场景，重点检验综合分析判断、组织指挥协调能力；业务工作考核则紧贴基层武装工作实际，全方位考评履职尽责水平。

考核现场秩序井然、氛围热烈。理论考场内，专武干部们凝神聚力、奋笔疾书，展现出扎实的知识储备；技能考核场上，大家精神抖擞、动作规范，将日常训练成果充分展现；指挥考核中，参考人员反应迅速、决策果断，熟练完成任务部署与实施。考核组全程严格标准、公正评判，所有课目成绩当场公布、现场登记，坚决杜绝“模糊过关”，确保考出真实水平、考出差距不足。

“此次考核既是年度训练成效的‘检验尺’，更是找准短板弱项的‘指南针’。”专武干部郭磊表示，通过考核清晰认识到自身不足，下一步将针对性补短板、强弱项，不断提升履职能力。

南雄市人武部军事科负责人表示，专武干部是基层武装工作的中坚力量，此次考核以“以考促建、以考促训”为导向，全面摸清了队伍底数、锤炼了过硬作风。下一步，人武部将针对考核暴露的问题制定整改措施，持续强化专武干部队伍建设，为推动国防后备力量建设高质量发展提供坚实保障。

撰文：曹伟峰 邓小明 刘博勉