■开栏语

六十载悬壶济世，一甲子杏林春满。自1965年创立以来，阳江市中医医院一路风雨兼程。这背后，是一代代中医人初心如磐、奋楫笃行，在传承中创新，在奋斗中成长，守护着百姓健康。

为铭记历史，彰显风华，南方报业传媒集团阳江记者站与阳江市中医医院联合推出《六十载杏林风华录》专栏。本栏目将聚焦医院发展历程中具有代表性的医者和重点专科，记录他们与医院共同成长、与时代同频共振的动人故事，展现六十年积淀的深厚医脉与新时代奋进强音，见证一所医院与一座城市健康同行的温暖力量。

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今年8月，阳江市中医医院泌尿外科在国际学术期刊上捷报频传，科研团队相继在国际知名SCI期刊上发表两篇研究论文，实现了该院SCI论文零的突破。

这一突破，不仅是科研实力的体现，更是该科室从临床、教学到科研全方位提升的缩影。而四五年前，泌尿外科还曾只是普外科内的一个小科室，短短几年间就已成长为医院重点特色科室，也是该院十大省重点专科之一。蝶变的背后，是人才、平台与中西医融合等每一步的扎实探索。

左一为阮永同。

引进关键人才，实现华丽转身

长期以来，阳江市中医医院泌尿外科相关业务主要分散在普外科内，而转折发生在2018年，当年10月，阮永同作为高层次医学人才被引进医院。

阮永同是阳江市中医医院副院长、主任医师、硕士研究生导师。回忆起刚来医院时的情景，他印象很深：“设备是新的，但手术量却很少。”当时新引进一批进口设备，覆盖泌尿类手术各个领域，但许多设备医生不会用。不过，在他的带领下，仅用半年时间，泌尿类的手术量、门诊量和绩效实现了“三个翻番”。

随着更多人才加入、团队成长和制度的不断完善，2022年，泌尿外科从普外一科中独立出来，成为拥有36张床位的独立科室。他带领团队开展了腹腔镜手术、绿激光微创治疗、硕通镜碎石等多项高精尖技术，其中多项为阳江地区首例。科室设备全面升级，拥有4K腹腔镜、绿激光手术系统、钬激光碎石机等先进设备。

在阮永同带领下，泌尿外科率先在阳江地区泌尿外科领域开展快速康复治疗模式，如前列腺增生、输尿管结石、精索静脉曲张等多个病种，实现术后次日出院，缩短住院天数，降低医疗费用，满足了患者省钱省时省力的就医愿望。

数据显示，截至2024年，该科业务量较2020年增长27%，医疗费用却下降30%。以前列腺增生手术为例，费用从2万多元降至1万元左右，住院时间从7天缩短至1天。极大地减轻了患者的痛苦，节省了开支。

阮永同总结：“设备是基础，人才是核心，技术是抓手。”如今，泌尿外科人才济济，作为学科领军人物的阮永同是阳江市名医、阳江市管拔尖人才，另一领军人物陈举锋也是阳江市名医、阳江市高层次人才。科室拥有正高职称3人、研究生学历2人。

2024年，泌尿外科与普外科一道被评为广东省“十三五”中医重点专科，让泌尿外科实现了从边缘科室到区域龙头的华丽转身。

平台式育人，医生与医院共成长

如今的泌尿外科，对人才的要求也再次提高，招聘门槛相应从本科提升至研究生，职称梯队日趋完善。不过，阮永同说：“人才不是招来的，是培养出来的。而医院与医生，是彼此成就的关系。”

“人才培养不是单向输出，而是双向成就。”说起泌尿外科的快速蝶变，阮永同认为得益于团队人才的持续建设与成长，而在人才培养中，他提出“带教+资源+持续学习”的三维模式，推动医生与医院共同成长。

作为学科带头人，他在带教中坚持“讲透底层逻辑”。查房、手术、门诊，他不仅讲“怎么做”，更讲“为什么这样做”。他表示，只有这样，他们才能处理复杂病情。他还要求每个疾病诊断标准化、每个操作有适应症，把中医思维与严谨的西医规范结合。

阮永同认为，要为年轻医生搭建个人平台，让他们参与到手术与患者沟通各个环节，“许多手术年轻医生完全能胜任，但因为所谓的年轻，未得到患者的信任，患者少，成长就慢。”因此，要给资源、建品牌，他还把自己接诊的患者术后随访交给年轻医生，帮助他们积累病例、树立口碑。

持续学习，是该科室的另一法宝。阮永同说，科室坚持送医生去北京进修，选择的进修医院是国内顶尖的泌尿疾病诊疗中心之一，在医疗技术、科研水平及人才培养方面均处于行业领先地位。

在他看来，平台的高度决定人才的高度。

医教研协同，中西医融合结硕果

在一般人印象中，泌尿外科以手术等现代医学方法为主，但在阳江市中医医院，两者被充分融合，结出硕果。

肾绞痛患者，西医常用止痛药，该院常采用按压与针灸，一分钟内止痛，不但效果好，成本也低；率先在阳江地区开展经尿道硕通镜+软镜激光碎石术，并结合口服自主开发的中药排石方“石飞散”及中医适宜技术康复治疗，明显提高了排石率；前列腺癌患者服用的许多西药会导致脾肾阳虚、身体整个状态很差，辅之以中药调理后，整体状态明显改善……

阮永同是西医出身，因为长期接受西医理论，曾对中医抱有偏见。然而，随着阅历的增长、见识的增多，他不但改变了看法，还系统学习了《黄帝内经》《伤寒论》等经典，并将其应用到实践中，在他的诊疗中“中医元素已占了一大半”。

如今，随着团队的成熟，已升为副院长的阮永同腾出精力做管理、开展教学和科研。2022年，阮永同通过了广州中医药大学遴选，成为一名硕士研究生导师，在教学中，他把中医理念融入其中开展教学，至今，已指导三届4名硕士研究生。

在教学中，该科室推动建立了“导师引领、团队协作、平台支撑”培养模式，为年轻医生和研究生提供了良好的学术成长环境。

这一培养模式效果显著，让研究生深度参与课题设计、数据分析、论文写作全过程，他们的创新能力和科研素养得到显著提升。今年8月，科室医生梁普照与硕士研究生付翊钧、高新为共同第一作者在国际期刊《Patient Preference and Adherence》（中国科学院3区，影响因子2.0）刊发一篇论文，两名研究生还在国际期刊《Cancer Management and Research》（《癌症管理与研究》，中国科学院4区，影响因子2.6）上发表了一篇有关前列腺癌预后评估的论文，实现了该院SCI零的突破。

阮永同认为，中西医融合、教学相长，让科室在管理、医疗、科研互相驱动，也使得医院在日新月异的医学领域中提高竞争力，助力医院乃至区域医疗事业高质量发展。

撰文：陈步上 黄艳艳 阮锦钰