11月4日，第二届云浮市“先锋杯”工作创新赛决赛顺利完成所有赛程，画上圆满句号。“发展提质”“服务增效”“党建赋能”等三大类别分别评选出一等奖6个、二等奖9个、三等奖15个，优秀奖15个。

本届大赛自今年6月启动，全市共177个党组织203个参赛项目参赛，同比增长53%，参与人数超千人。其中，30个项目晋级决赛，含发展提质类、服务增效类、党建赋能类各10个。经过激烈角逐，市委办公室机关党委、市农业农村局直属机关党委，市司法局党组、市信访局党组，市公安局直属机关党委、市自然资源局直属机关党委脱颖而出，分别获得发展提质类、服务增效类、党建赋能类一等奖。

具体获奖名单如下↓↓↓

附各类一等奖介绍：

发展提质类一等奖：市委办公室机关党委、市农业农村局直属机关党委

市委办公室机关党委：《创新组建互助工作队模式——探索党群合力共建“百千万工程”新路径》

云浮市深入实施“百千万工程”，市委办公室机关党委聚焦自然村治理末梢弱化和社会参与不足的问题，创新建立“百千万工程”互助工作队机制，实现治理主体从行政主导转向群众共治、治理方式从行动整治转向常态长效、治理力量从外部帮扶转向内生动力“三大转变”。项目实施过程中，以“组队伍，党建引领聚势赋能”“明职责，目标责任接单破题”“建机制，互助服务高效运转”为主要做法，突出注重党建引领，凝聚党群共建合力，注重资源整合，创新基层治理动力，注重激励保障，提升群众自治能力等创新亮点，既有效调动起农村基层组织和广大农民群众参与“百千万工程”的积极性、主动性、创造性，形成“群众事情群众办”“党员带头干、群众跟着上”的生动局面，有力保障“百千万工程”在基层落地生效，又进一步厚植党的群众基础和执政根基。

市农业农村局直属机关党委：《“土地融发展”让“撂荒地”成为“抢手地”》

市农业农村局直属机关党委推动创新“土地融发展”，通过镇统筹、村整合，以市场化手段盘活农村闲置土地资源，做好“土特产”文章。项目以党建引领“土地融发展中心”建设，打造撂荒地复耕新引擎。创新搭建统一平台统筹运营，聚焦“两类土地”精准施策，围绕托管、代耕、流转、农机服务、稻米定制五大板块开展综合服务。创新“科学整合”机制，通过“分散整合－集中整治－规模流转”的闭环运作，实现碎片化土地的集约化利用。创新产业融合机制，整合各镇特色资源打造“土融优品”“天堂优品”等区域品牌，使土地经营效益从“种植收益”向“加工收益+服务收益”延伸，形成“土地集约－品牌增值－全链获利”的良性循环，提高农业附加值。2024年，云浮市全面推广“土地融中心”治理模式，10个试点镇累计盘活撂荒耕地逾9000亩。2025年，该模式被省委深改委列入广东省基层改革创新典型案例。

服务增效类一等奖：市司法局党组、市信访局党组

市司法局党组：《云浮创新“综合查一次”模式助力优化营商环境》

市司法局党组坚持“无事不扰、有呼必应、说到做到、服务周到”原则，着眼企业发展需求和人民群众满意度，大力构建跨领域、跨部门、跨层级的“综合查一次”联合执法工作体系，持续推进行政执法效能最大化，护航民营经济高质量发展。用好“党支部+项目部”工作方法，充分发挥党组织“两个作用”，保证“综合查一次”落地见效。同时，建立联合执法检查事项清单制度，涉企检查合并“同类项”，实现标准“统一化”，深化应用各类执法平台，实现涉企执法“智慧化”，推动营商环境提档升级。据统计，全市涉企执法日常检查同比下降36.31%，企业受检次数减少37.96%。《云浮市“综合查一次”联合执法检查实施办法》成为全国首部规范涉企联合检查行为的政府规章，“综合查一次”创新实践于2025年荣获全国第七届“法治政府奖”，入选国家五部委协同实践案例。

市信访局党组：《构建“暖心信访”体系 深化党群“连心桥”》

市信访局党组坚持“人民信访为人民”的理念，以高质量党建引领，千方百计为群众排忧解难，推进信访工作法治化，构建信访工作大格局。创新性地把信访与民生结合起来，推动6100多位群众“急难愁盼”问题“事心双解”，保障645个重点项目建设顺利推进。开展历史积案化解专项行动，彻底化解一大批历时十几二十年历史积案，如协调解决了近二十年原某厂回迁楼房产证问题。创新性地把信访与基层社会治理结合起来，一体推进权威、效能、法治信访建设。充分发挥信访工作联席会议机制作用，为基层减压减负，成功化解矛盾纠纷350余件，把8300余件矛盾纠纷化解在“未访未诉”前。从“急难愁盼”的解决，到“历史积案”的化解；从“基层减负”的实效，到“党群同心”的温度，云浮市通过构建“暖心信访”体系，使党群“连心桥”牢固而温暖。

党建赋能类一等奖：市公安局直属机关党委、市自然资源局直属机关党委

市公安局直属机关党委：《“一核”引领，“四链”融合：以“揭榜挂帅”新机制激活公安新质战斗力》

市公安局直属机关党委创新构建以党建引领为核心，串联组织责任链、能力成长链、任务攻坚链、榜样传播链的“一核四链”体系化架构。项目围绕打击犯罪、源头治理、智慧警务等关键领域设立66个榜单“张榜求贤”，以“党支部+专班”模式推动党组织书记既挂帅又出征，并通过“红黄绿”三阶评估体系月度晾晒比拼，构建“揭榜-攻坚-考评-转化”的工作闭环，实现全警从“要我干”向“我要干”的根本性转变。项目成效显著：2024年“粤平安指数”治安安全指标得分全省最高，省公安厅通报的主要工作指标中6项排名全省第一；刑事治安警情数从2023年日均41.5宗“断崖式”下降至2025年日均15.3宗；2024年群众对公安工作满意度为近十年来最好。项目相关工作获省领导批示肯定4次，国家级媒体深度报道17篇，吸引广州、深圳、广西梧州等多地单位考察，为经济欠发达地区公安机关通过机制创新实现战斗力跃升提供了可复制、可推广的实践路径。

市自然资源局直属机关党委：《党建引领“田长制” 当好耕地“守护者”——云浮市自然资源局耕地保护创新实践》

面对当前耕地“监管手段传统、群众参与不够、土地效益有待激活”问题，市自然资源局直属机关党委以“卓粤·自然”党建引领“田长制”，以全域土地综合整治为抓手，通过“党组织抓落实、党员当先锋、干群共治理”三位一体工作模式，全力推动做好耕地保护工作，有力推动“百千万工程”高质量发展。主要做法有：责任落实“组织化”，以党建引领、四级田长、五联共建织密责任体系；队伍赋能“先锋化”，以党员先锋队、主题党日、擂台比武锤炼一线铁军；干群共治“共同体”，借助智慧监管、利益共享激发动力。2024年耕地保有量、永久基本农田面积超额完成省定目标，新增耕地3598亩；2022年全省有关考核中以第4名成绩，获300万元资金及300亩用地指标奖励。举办全省首个全域土地综合整治项目推介会，签约金额达200亿元；全域土地综合整治专项评估位列全省第一档（满分）。

【记者】梁佩珊

【编辑】陈敏贤 董琼 王雨辰 区云波

【校对】李彤