“薪火”相传，育见未来！南海区“薪火培基项目”第二期火热开班，43位学员集结完毕，优秀师哥师姐扛回奖状！新学员们，马上get“基层管理绝招”！

日前，南海区“薪火培基项目”第二期在南海区全科医院正式启动，43名学员共同开启新一轮培训。项目首期优秀学员在仪式中受到表扬，展现了项目扎实推进的代表性成效。

“该项目是我们破解基层管理人才瓶颈、夯实基层医疗根基的‘关键一招’。”南海区卫健局基层卫生与妇幼健康股二级主任科员周小毅充分肯定首期培训“选点准、定位实、效果好”，并寄语新学员要“理念先行、问题导向、实干担当”，努力成为基层服务的“核心引擎”。

同时，她要求全科医院继续严把教学质量，区卫健局将持续支持项目发展，与全科医院一同将项目打造为基层人才培养的标杆品牌。

项目新程启航

薪火相传正当时

颁奖环节，周小毅为第一期优秀学员林淑芬、龚锦文、莫清华、黄莉莉、欧阳喜花颁发荣誉证书，表扬他们在培训中深耕细研、学以致用，成为基层医疗管理队伍的“排头兵”。

“作为项目培训基地，全科医院近70%医生完成了全科转岗培训，并组建了一支由48名临床专家组成的教学团队，为本项目体系的完善提供专业支持。”南海区全科医院院长彭炜表示，项目第二期将更注重课程贴合需求、教学讲求实效，“确保每一位学员都能带着问题来、捧着答案学、揣着能力回”，真正成为基层医疗管理的“行家里手”、服务群众的“健康卫士”。

狮山镇社区卫生服务中心学员龚锦文作为首期优秀学员代表发言，分享了他将培训所学融入实际工作、提升站点服务能级的实践经验。

开班仪式结束后，南海区首席药师吴晓玲教授以《居家药学服务标准与实施路径》为题开启培训第一课，标志着第二期项目正式进入学习阶段。

深耕一线沃土

基层育才见实效

作为广东省“百千万工程”重点项目，“薪火培基项目”在今年6月16日启动，以南海区全科医院为实践培训基地，依托全科医院丰富的一线基层医疗服务经验与人才资源，提升基层医务人员的综合服务能力。

线下培训围绕基层医疗卫生管理能力、全科医学诊疗技能与基本公共卫生服务、基层护理技能、社区医生综合能力、中医适宜技术等重点，为46名学员开展系统教学，有效推动全科医学理念在社区落地。学员返岗后，能够积极运用所学优化服务流程、强化慢病管理、改善医患沟通，切实提升居民就医获得感。

未来三年，项目计划培养300名社区医疗骨干，为南海区构建“易健康365”体系及高水平全科医学人才队伍提供有力支撑。南海区全科医院将持续发挥区域全科医学引领作用，赋能基层医疗人才成长，为“健康南海”建设注入持久而温暖的力量。

来源：佛山新闻网

编辑：佛山新闻网 梁颖岚