为深入贯彻落实2025“隐患排查治理年”行动，广东全面建立落实生产经营单位事故隐患内部报告奖励制度，充分调动生产经营单位负责人和从业人员双方的积极性，深入推进事故隐患排查治理，促进安全生产主体责任落实，助力全省安全生产形势持续稳定向好。

为筑牢安全生产防线，西区街道多年来积极推动企业建立事故隐患内部报告奖励机制。现将第四批典型案例集中发布——这些案例既是机制运行成效的展示，也为同行业提供了可复制的实践范本。此举旨在进一步激活企业全员参与的内生动力，推动安全治理模式从“被动应对”向“主动发现”纵深发展，聚力构建“人人关注安全、全员参与治理”共治共享的安全新格局。

案例一

排查电源未关隐患，防范电气火灾

2025年5月17日，中山市华顺电器有限公司钣金车间员工徐高越下班前发现一台风扇电源未关闭，存在电气火灾风险，立即上报。经安全管理人员现场核实后，对设备进行断电处理。根据公司内部隐患报告奖励办法，徐高越获200元现金奖励及通报表扬。

▲设备进行断电处理并张贴提醒

案例二

淘汰闸刀存隐患，及时更换保安全

2025年6月9日，宏胜商住小区项目施工方——广东大城建设集团有限公司员工胡学青，在巡查中发现个别三级电箱内仍在使用国家明令淘汰的闸刀开关，存在电气安全风险，随即向项目部报告。项目部安全科接报后，立即组织电工班组对旧式闸刀开关进行更换，彻底消除隐患。根据公司安全生产事故隐患内部举报奖励制度，胡学青获200元现金奖励并获通报表扬。

▲巡査中发现安全隐患

▲淘汰闸刀存隐患，及时更换保安全

案例三

台风过后查隐患，严格验收促开工

2025年8月22日，同样在宏胜商住小区项目，胡学青在台风过后的巡查中，发现桩机设备及临时用电存在安全隐患，立即上报项目部。安全科迅速组织施工班组对设备进行全面检查、试运行及用电验收，确保符合安全标准后方可复工。胡学青因主动排查隐患、助力安全复工，再次获得200元奖励及通报表扬。

▲电线被台风被吹到水里

▲临时抬高电线，后期维修

案例四

插座损坏存风险，迅速更换护安全

2025年8月15日，中山新洋水产食品有限公司员工黄少优在工作期间，发现车间内一插座损坏但仍在使用，存在漏电隐患。公司接报后迅速组织维修人员更换插座，及时排除风险。公司依据事故隐患内部报告奖励制度，给予黄少优100元现金奖励，并号召全员学习他恪守“隐患即事故”原则的安全责任心。

▲插座损坏，存在漏电隐患

▲更换插座，排除隐患

案例五

五金材料有锐角，及时包裹消隐患

2025年8月25日，中山市朗琪家居制品有限公司五金车间员工刘荣滔在工作中发现，部分五金材料的棱边锐角未作包裹处理，易对路过的员工造成伤害。刘荣滔立即上报，公司安全部迅速组织整改，对相关材料进行防护处理。公司依据事故隐患内部报告奖励制度，给予刘荣滔100元现金奖励。

▲五金材料尖角容易造成工伤

▲加装防护条消除隐患

下一步，西区街道将推动更多企业建立科学有效的隐患排查奖励制度，同时加强安全培训与应急演练，构建“人人参与、人人监督、人人受益”的安全治理共同体，为高质量发展筑牢安全屏障。

西区街道温馨提示：如发现身边安全隐患，请拨打12345热线举报投诉，共同守护安全家园！