为拓展社区社会组织发展视野，激发基层治理创新活力，10月28日，粤海街道社会组织服务中心成功举办“走进标杆·社创灵感之旅”参访活动。本次活动汇聚了25名街道社会组织骨干，前往龙华区两大标杆点位进行沉浸式学习。通过实地走访与零距离对话，参访团深入探讨基层治理的新模式与新路径，共同描绘社创发展的新蓝图。

首站探秘：“瓦屋”模式，解锁社会组织培育新范式

参访首站来到龙华区社区级社会组织服务平台（别称“瓦屋”）。该平台扎根于福城街道大水坑社区，依托区级社区社会组织骨干人才培育基地，构建起集组织培育、资源共享、公共参与于一体的综合支持体系。

在平台负责人引导下，参访团实地走访“瓦屋”空间，深入了解其成立背景、运营理念，以及在汇聚社会力量、激发社区活力方面的显著成效。运营一年半以来，“瓦屋”已开展亲子早教、人才培育、能力建设、交流沙龙等各类活动700余场，展现出强大的平台活力。

随后，瓦屋主理单位——萌芽文化艺术协会负责人结合自身从“萌芽”到“茁壮”的成长历程，生动阐释了在专业平台支持下，社会组织如何精准定位、高效链接资源、实现可持续发展。在互动环节，双方围绕项目孵化、资源对接、品牌塑造等议题展开热烈讨论，为粤海街道社会组织发展提供了宝贵借鉴。

党建引领：解码景龙“四治融合”的基层治理智慧

第二站走进景龙社区，参访团深入学习了以党建引领为核心的“四治融合”治理体系。社区党群工作人员系统介绍了“二五六八”治理新模式，即居民与物业“双向”发力、五色志愿联盟凝聚合力、六个亲邻阵地共享共用、八大特色品牌精细服务，并分享了“景华新村”城市更新项目的实践案例，展示如何通过党建引领多元主体参与，成功破解老旧小区治理难题，实现社区环境与居民幸福感的双提升。

为获得最直观的感受，参访团深入景龙社区一线，实地调研社会组织服务阵地、便民思政小屋、具有红色底蕴的“红星广场”以及充满温情的“可可沙龙邻里之家”。从规范化的服务空间，到弘扬主流价值的公共广场，再到居民互助共享的邻里据点，这些“活力小区阵地”让大家切身感受到党建引领下社区所迸发的内生动力与人文温度，对如何打造“有温度”的社区服务阵地有了更深刻的理解。

共学共进：激发灵感，构建社会组织发展新生态

此次“走进标杆·社创灵感之旅”跨区参访，不仅学习了龙华区在社会组织培育和基层治理方面的先进经验，更搭建起区域间交流互鉴的桥梁，为粤海街道社会组织发展注入了新灵感、新动能。未来，粤海街道将继续推动“对标先进、互学互促、共同提升”的良性生态形成，助力基层治理迈向更高质量、更有效率、更可持续的新阶段。

文/图 王红英