金秋晨光里，赤坎区北桥街道金田村的肉菜超市一派繁忙——整洁的两层空间内，蔬菜、生鲜、干货分区有序，村民苏女士提着装满时蔬的菜篮笑着说：“以前买菜要跑两公里外的北桥市场，现在家门口就能挑新鲜的，太方便了！”这处由广州越秀区帮扶投入100万元兴建的760平方米农贸综合市场，不仅让村民生活更便捷，每年还能为村集体带来13万元租金收入，成为金田村推进“百县千镇万村高质量发展工程”的生动缩影。

作为广东省“百千万工程”首批典型村、省乡村振兴示范村，金田村以“党建红、丰收黄、创新蓝、生态绿、文化青”的“五彩金田”理念为引领，从人居环境、产业发展、基层治理三方面发力，让昔日“干部干、群众看”的村庄蝶变为“环境美、产业兴、村民富”的城乡融合样板。

人居环境焕新

从“一时净”到“长久美”

“过去环境卫生‘整治一阵风’，现在巷道天天干净，家门口还能种上小花坛！”谈及赤坎区北桥街道金田村的环境变化，村民难掩喜悦。作为省“百千万工程”首批典型村，该村以四大核心举措构建环境管护机制，实现人居环境从“一时净”到“长久美”的跨越。

专业筑基筑牢清洁根基。该村打破传统保洁模式，引入第三方组建5人保洁队，覆盖11条主干道、6个公共活动区及数十条巷道，确保垃圾“日产日清”；同步新增15个分类垃圾桶、升级垃圾中转站，为村庄配上“专职管家”。

网格提效压实管护责任。全村划分为4个网格，村“两委”成员任网格长、党员群众任网格员，实行“巡查-整改-销号”闭环管理。2024年以来，已整改卫生死角百余处，清理乱堆杂物数十吨，环境问题得到及时处置。

多元聚力激发参与热情。通过入户走访普及环保理念，推行村“两委”上门评比的积分制，将积分与“门前三包”绑定，实现“门前三包”全覆盖；每月开展“党员清洁日”，联动挂点单位形成共治格局，凝聚整治合力。

机制保障巩固治理成果。制定“红黑榜”奖惩制度，红榜评选“卫生文明户” 并发放荣誉证书与兑换券，黑榜曝光整改不力户，社员户还会扣减分红；建立志愿督导、网格巡查、月度考评长效机制，确保管理不打折扣。

如今，金田村主干道整洁、巷道无杂物，清洁达标率100%，获评街道“人居环境示范村”，村民参与热情高涨，更吸引青年返乡开办农家乐。作为“一约四制” 试点，其“专业筑基、网格提效、多元聚力”路径，为湛江“万村清洁”行动提供可复制的“金田方案”。

当前，1500多米硬底化道路贯通全村，800多米排污管网覆盖街巷，100多盏路灯照亮夜路，2000平方米 “四小园”点缀村间，金田村“里子美”的宜居画卷正徐徐展开。

产业振兴破局

从“单一农”到“多元富”

“我种4亩菜地，用井水灌溉的蔬菜口感好，每天采摘的菜都不够商家抢，年收入近10万元！”菜农苏伯的喜悦，道出金田村农业提质的成效。该村依托城郊优势，盘活50亩耕地发展蔬菜种植，投入百万元升级井水灌溉设施，打造“金田泉水蔬菜”品牌，旺季亩产月值可达1万元，成为周边城区重要“菜篮子”基地。而肉菜超市的建成，更让种植户在家门口有了销售点，形成“种植+销售”的小闭环。

工业发展同样亮眼。金田村深挖闲置土地、厂房资源，通过优化空间布局、升级基础设施，吸引60家民营企业落户，其中工业实体企业18家，涵盖木制品、新能源设备制造等领域，年营业总额超1700万元。“这里交通便捷、租金实惠，村委还帮我们解决用工难题，五年没跟周边有过矛盾！”恒艺纸箱厂负责人洪老板的话，道出企业扎根的原因。目前，该村80亩闲置土地已全部租出，村集体经济年收入达60多万元，提供近400个就业岗位，实现“村企共赢”。

此外，该村还计划将旧幼儿园改造为综合性养老项目，填补周边中端养老市场空白；筹划“金田泉水蔬菜”专利申请，进一步擦亮产业品牌，为乡村振兴注入持续动能。

治理创新聚力

从“干部干”到“众人帮”

“爱心企业和乡亲捐资32万元修设施，外来租户主动捐款支持建设，这股合力太难得了！”金田村党支部书记苏黄伟感慨的是该村治理机制激发的群众热情。该村坚持“党建引领、群众主体”，每月开展“党员清洁日”，党员带头清理公共区域；成立“乡亲议事会”，引导乡亲、致富带头人反哺家乡；推行“四议两公开”工作法，让村民参与村务决策。

在制度保障上，金田村修订村规民约，深化“一约四制”（村规民约+积分制、网格化、红黑榜、志愿队）机制，组建巡村志愿队配合网格员开展“日巡月考”，落实“定人、定岗、定责、定标”管护要求。同时，依托驻村律师设法律服务窗口，推进“雪亮工程”建设，多年保持低矛盾纠纷率，村民获得感、幸福感、安全感持续提升。

如今的金田村不仅是“湛江市文明村”，更成为赤坎区“百千万工程”的示范标杆。下一步，该村将继续巩固积分制、探索数字化管理，联动周边村庄打造“清洁示范带”，让“五彩金田”的经验辐射更广，为湛江城乡区域协调发展贡献“金田力量”。

整理：周梦雅

来源：赤坎发布