大沥镇盐步社区的“两社三中心”实践，以儿童友好为独特支点，成功“破圈出道”，入选“粤治粤美·广东省首届党建引领基层治理优秀案例”。社区通过盘活空间、传承文化、激活共治，将“碎片地”变为“童乐园”，让老龙精神连接新老街坊，使“小议事”推动“大改变”，绘就了一幅“有温度、有文化、有活力”的社区新图景，为党建引领基层治理提交了一份充满烟火气的“优秀答卷”。

盐步社区“两社三中心”实践入选省优秀案例

党委统筹，精准落子“空间棋”

       在党建引领下，社区巧妙激活“边角地”，打造从150㎡自然教育基地到超3000㎡复合活动空间的多处“童乐园”，植入节气研习、农耕体验、非遗工坊、心理信箱等功能，实现“碎片空间”向“全龄场域”转变。积极贯通“资源链”，通过主理人机制引入超10个服务项目，培育4支核心志愿队伍，服务超万人次；充分依托“专业力”，社工助力构建志愿者“招募-培育-输出”闭环，孵化文化导赏、“高分妈妈”等多支特色队伍，服务时长超8000小时，实现公共服务从“有”到“优”。

文化为脉，深度激活“老龙魂”

       深挖590年“盐步老龙”文化底蕴，社区以文化为纽带促进新老融合。通过阵地“立体化”，活化老龙传习所、藏龙基地等空间，打造可感可触的文化地标；推动活动“沉浸化”，推出陆地龙舟、皮影剧场等沉浸式体验活动，让超5000人次在互动中传承非遗；关注队伍“年轻化”，培育32名“小小导赏员”，设计新市民融入课程，通过“传承人+社工+实践”，推动“崇礼守正、淳风盐步”的社气社品代代相传。

盐步老龙传承人邵钜熙先生开展文化导赏现场教学

大沥镇新市民亲子沉浸体验“扒龙舟”

多元参与，全面构建“共治圈”

       赋能儿童议事，让“小声音”推动“大改变”。设立“1米高度”观察团，通过定期召开亲子议事会，采纳设施安全、环境卫生等建议并解决实际问题28项；激励家庭认领，以“小投入”激发“大热情”，成立“四小园管护队”“亲子服务队”等6支自组织，通过“认领契约+积分激励”机制，43户家庭认领农耕地块、花坛管护和义卖，年均开展活动20余场。撬动商企资源，用“小链接”促成“大循环”，以“场地换服务”“资源换需求”模式，链接8家商企提供“小小茶饮师职业体验”“书籍捐赠”“亲子故事会”等服务超60场，惠及1500余人次，形成社区良性生态。

盐步社区定期开展“1米高度”观察团亲子议事

盐步社区联动商企开展“小小茶饮师职业体验”活动

       如今，盐步社区已呈现出一幅儿童欢歌、邻里协作、共治共享的生动图景，成为“两社三中心”建设成效的最佳诠释。

撰稿：大沥镇党建和组织人事办 刘雪红

图片：盐步社区