近日，“合规护航，稳健用工”社保法规及企业劳动关系专题培训会在佛山市顺德区保利中心顺利举办。此次活动旨在帮助外资外贸企业精准把握社保政策与劳动关系法规要点，提升合规用工水平，切实维护企业与劳动者双方合法权益。60余家重点外资外贸企业代表参加了本次活动。

培训会上，佛山市人社局工伤保险科科长、劳动能力鉴定办公室主任丘益康围绕佛山市工伤预防的特色实践作专题分享。他系统介绍了国家和省级层面工伤保险相关法规政策，详细解读了工伤救治、工伤补偿的主要内容，阐述了工伤预防的机制与措施，并重点分享了佛山市在工伤预防方面的创新做法与成效。

佛山市人社局劳动人事争议仲裁院仲裁员李思源就劳动关系领域中的社会保险问题进行了专题讲解。他结合企业常见的几类违规用工情形，深入剖析了相关法律风险，并对《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》中涉及企业合规用工的关键条款进行解读，助力企业增强风险防范能力。

作为佛山市首批小微企业劳动关系提升（托管）服务机构，点凡企业管理服务（广州）有限公司特派专家杜玉红就上述司法解释对涉外企业用工的影响展开分析。她从用工主体确认、薪酬支付规范、外籍员工管理等角度提出合规应对建议，帮助企业更好地适应政策变化，构建稳健用工体系。

本次培训还为参会代表提供了交流互动平台。大家围绕用工管理实践与政策疑难问题展开讨论，进一步巩固了学习成效。有企业代表表示：“培训内容非常实用，解答了我们长期以来在社保缴纳和劳动关系管理中的困惑。”

与会人员普遍认为，培训不仅更新了政策知识，更提升了实操层面的风险应对能力，对企业后续稳健经营大有助益。