丰收时节，“蜂”景这边更好。9月28日，宝安区首届“最美骑手”“最暖站点”评选活动总结会顺利召开，通过选树典型、授牌表彰、党员结对等丰富形式，展现宝安区以党建引领关爱凝聚新就业群体的创新实践。

历经近3个月的遴选评估，宝安区共有10名“最美骑手”与5家“最美站点”脱颖而出，成为新就业群体的先进典范与“闪亮新星”。福海街道、美团等6家单位获得“优秀组织奖”，“网红骑手”葛乾坤对本次活动的征集与评估工作发挥重要作用，获得“特别支持奖”。

目前，宝安区新就业群体规模超过20万人。透过评选活动这扇“窗”，人们欣喜地看到这群勤劳的“小蜜蜂”们有了新变化：他们正从路上看风景的人，变成奔跑在路上的风景本身；从追求速度的“代名词”，到城市温度的“代言人”。

一次表彰，一场“告白”；双向奔赴，步履不停。活动背后的宝安，正努力将一座城区塑造成新就业群体友好的港湾。这里不仅为骑手“擦汗”，更发现、肯定他们的价值与风采；不止于关爱服务的“单向输出”，更促进社会与骑手的共生共荣。

表彰先进，选树“蜂”向标

秋日午后，张森一如往常在胸前戴好党员徽章，骑上熟悉的电动车。这位来自河南的顺丰骑手，在宝安的大街小巷穿梭近十年后，第一次站在了领奖台的中央。

28日下午，10位像他一样的普通骑手与5家配送平台站点代表走上舞台，获得宝安区首届“最美骑手”“最暖站点”的表彰。

这是宝安区首次开展全区范围的新就业群体评选活动，以城区之名向数以万计的城市骑手们“大声告白”，用实际行动提升网约配送行业的职业荣誉感和社会认同度。

从盛夏到金秋，历经推荐报名、实地考察、网络投票、综合评价、社会公示等主要流程，此次评选活动真正选树出了一批群众认可、业绩突出、事迹感人的优秀代表和标杆站点，让许多平凡而温暖的故事被看见、被听到、被欣赏。

一个个平凡而朴实的举动，刻画出新就业群体热情积极的时代风采。那是听障骑手罗蕊跑出“响亮”足音的坚韧，是配送员钟汕放下餐箱、护送高考学子的果断，也是外卖员张金田在家庭重担下依然深夜守护他人财物的善良。

“平常日子里，我们没做过什么惊天动地的事，只是在下雨天怕餐凉了就提前套上防雨罩，遇到老人下单会多问上一句带走门口的垃圾。”饿了么固戍站点负责人熊丁玲的发言朴实动人，他们将继续“奔跑”，把骑手和顾客的需求记在心里，将这份“暖”做得更实更细。

这些琐碎的温暖，正是城市最真实的温度，也是推动网约配送行业健康发展的重要力量。如今，宝安正让这些行色匆匆的身影、鲜为人知的细节站在聚光灯下，将榜样的力量传递给更多新业态从业者，让尊重、理解、关爱新就业群体成为这座城区的鲜明底色。

融入治理，绽放新“蜂”貌

台风“桦加沙”离深圳远去，这座超大城区再次经受住极端天气考验。在复盘这场韧性大考时，一个群体的身影不容忽视——网约配送员。

他们是台风前最忙碌的群体之一，将储备物资马不停蹄地送进千家万户；也是解除“五停”后最先上岗的群体之一，将热乎的餐食第一时间送到顾客手中。

在人口大区宝安，许多外卖骑手肩负着起了更多责任。在福海街道稔田社区，骑手们化身移动的“广播员”与“监控头”，在送餐同时发放防台提示，在配送途中反馈安全隐患，共同筑牢坚实防线。

这是宝安区鼓励引导新就业群体主动融入基层治理的一个缩影。从紧要关头到烟火日常，新就业群体正成为基层治理的“新”力量。

例如，在宝安区委社会工作部（区委“两新”工委）的指导下，新桥街道开展“蜜蜂交通宣讲员”“随手拍”活动，累计收到安全隐患线索百余条；西乡街道推出“积分蜂巢”项目，服务积分可兑换保温杯、防晒衣等实用物资；航城街道依托跨越速运集团遍布全国的货车司机，组建“司机卫士”排查各类安全隐患，联合深圳机场义警工作站构建禁毒反走私联动机制。

以此次活动为契机，深圳市市场监督管理局宝安监管局探索建立党员干部与党员骑手“一对一”结对机制，既传递关爱，又收集行业诉求和治理线索。同时，聘任优秀骑手担任监督员，将其职业优势转化为食品安全社会共治的重要力量，逐步构建起“关心关爱+社会治理”双轮驱动的工作新格局。

系统赋能，共绘“蜂”景线

随着平台经济的快速发展，网约配送行业已深度融入人们的日常生活，数以万计“奔跑在路上、工作在云端”的骑手小哥，成为城市发展的新生力量。

“宝安作为产业大区、人口大区，始终将新就业群体视为现代化国际化创新型城区建设的宝贵财富和重要力量。”宝安区委社会工作部相关负责人介绍称，近年来，宝安区深入实施“强新、暖新、护新、凝新、融新”五大行动，从特色空间、诉求响应、关爱服务、技能培训等多个维度提供支持，倾力打造系统化、场景化的新就业群体友好城区。

多方联动，暖“新”矩阵广覆盖。宝安区构建“区-街道-社区”三级联动的工作矩阵，率先成立区级网约配送行业党委，链接企业网点180余家。多部门联合落实新就业群体友好城市60条任务清单，发挥各自资源优势举办“骑手站长赋能训练营”、开展湾区“急救侠”培训，助力新就业群体持续成长。

场景友好，暖“新”空间人气旺。全区建成245个暖蜂驿站、8个司机之家、5个友好商圈等友好场景，宝安区委社会工作部（区委“两新”工委）打造了暖“新”食惠餐厅、“1元淋浴”司机之家、“深漂第一站”、“百姓客厅”等特色空间；宝安团区委将11个热门商圈的志愿服务U站升级为“外卖小哥加油站”，共同打造“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”的温馨港湾。

按需定制，暖“新”服务更精准。宝安区委社会工作部（区委“两新”工委）探索建立“124N”诉求收集办理闭环机制，联合宝安市场监管局深入平台站点上门问需、宝安区总工会发放线上问卷，累计响应解决新就业群体关切的求职租房、子女入学等急难愁盼问题674项。

与骑手一同奔跑，与新就业群体同心同行。宝安的暖“新”故事，正在开启新的篇章。

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