“东西南北中，发展到广东！这不只是一句口号，更是广州街头年轻人眼里的光。”9月23日，在北京举行的“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动启动仪式上，番禺交通建设投资集团有限公司（以下简称“番禺交投集团”）青年员工代表、投资发展部副经理刘芮君的这番感言，赢得了现场热烈反响。这位清华大学资源与环境专业的硕士毕业生，正是在番禺区委、区政府搭建的招才引智平台上与集团结缘，如今已成为企业人才战略的生动实践者。

刘芮君在2025年N城联动秋季招聘活动上作发言

精准引才 搭建人才集聚平台

作为区域基础设施建设的重要力量，番禺交投集团始终将人才队伍建设作为企业发展的核心战略，通过构建完善的人才工作体系，为企业高质量发展提供强有力的人才支撑。

集团充分利用区域人才政策优势，在区委组织部组织的大型招聘活动中，成功引进了清华大学优秀硕士毕业生刘芮君入职集团公司，并聘任其为投资发展部副经理。她表示，要将个人所学与番禺所需紧密结合，在工作实践中主动融入粤港澳大湾区的发展。这次引才成功，既展现了集团对高端人才的吸引力，也体现了区域人才引进平台的重要价值。

精心育才 创新人才培养机制

集团创新实施“双导师”培养模式，由集团党委副书记担任“思政导师”，引导青年人才树立正确的价值观；由业务经验丰富的副总经理担任“专业导师”，提供专业的业务指导。这一机制既强化思想引领，又注重专业能力提升，为青年人才成长提供全方位保障。

用心留才 优化人才发展环境

集团积极落实人才公寓等政策，切实解决青年人才的后顾之忧；建立后备人才培养制度，为员工提供清晰的职业发展通道；搭建多元展示平台，支持员工参与社会活动。目前，刘芮君作为集团推荐人选，正参与第十五届全国运动会及残特奥会火炬手选拔，这充分体现了集团对员工全面发展的重视。

未来，番禺交投集团将持续完善人才发展机制，优化人才服务保障，努力打造近悦远来的人才发展高地，为区域经济社会发展贡献更大力量。

文/图：番禺交投集团