近日，广东省卫生经济学会公布了公立医疗机构内部控制管理案例评审结果。我院财务科报送的《基于HRP系统的公立医院运营管理内部控制案例分析》与《公立医院内部控制建设实践探索——以Z公立医院为例》两篇案例，在全省众多参赛案例中脱颖而出，双双荣获“优秀奖”！

本次案例征集评选活动由广东省卫生经济学会内部控制建设与评价专业委员会与中央财经大学粤港澳大湾区（黄埔）研究院卫生经济研究中心联合举办，旨在推广公立医疗机构内部控制先进经验，促进行业精细化、科学化发展。

我院获奖案例紧密结合公立医院运营管理实际，聚焦内控痛点，将理论与实践深度融合，展现了在HRP系统应用、全面预算管理、风险防控流程优化等方面的创新成果和实用价值。此次获奖，是对我院财务科团队及相关专业人员在内部控制领域不懈探索与辛勤付出的最佳褒奖。

近年来，我院始终将内部控制作为高质量发展的重要支撑，通过系统建设、流程再造和信息化赋能，持续提升运营管理效率和风险防控能力。该荣誉是业内专家对我院内控实践成效的充分肯定，也彰显了我院在推动公立医院精细化管理方面的积极探索。

未来，我院将继续深化内控机制创新，不断总结经验做法，为公立医院高质量发展贡献更多智慧和力量。