9月19日，第三届全国职业技能大赛将在郑州拉开序幕。深圳，这座以创新和速度闻名的城市，此次将派出20名选手，参与20个赛项的角逐，包括12个世赛选拔项目和8个国赛精选项目。

本届选手中有青年教师、一线工人、健身教练、人工智能工程师，也有母婴护理师，年龄最小的18岁，最长的47岁。他们有一个共同的名字：深圳工匠。

这不是“单打独斗”的选手，他们的身后，是深圳多年来在产教融合、技能生态培育上的持续投入，是“让每一个人都有出彩机会”的城市人才理念的真实写照。

深圳市参加第三届全国技能大赛动员会。

从平凡岗位，走向全国赛场

深圳此次参赛的20名选手，全部从省赛中脱颖而出。他们所代表的，不仅是个人技艺，更是深圳作为制造业大市、技能人才高地的多元化结构。

47岁的黄会超，是广东省代表团中年龄最大的企业职工选手。他来自柒捌玖健身工作室，将参加社会体育指导（健身）项目。年轻时他在湖南农村当教师，热爱体育，来深圳后扎根健身行业十余年，如今已是培训师、裁判、劳动奖章获得者。他希望通过参赛提升自身技能，让更多同行看见“技能可成才”。

18岁的邱树彬，则是深圳年轻技术工人的成长路径。邱树彬最初学的是生物专业，因喜爱绘画转入珠宝加工。每天训练12小时，手指常被锉刀划伤。为备战广东省赛，一个多月里，他与教练胡凡几乎每天奋战至凌晨，针对短板反复练习，最终拿下省赛冠军。

还有产后重返赛场的卢珊珊，一边教学一边备战的教师程璐，从自动化专业跨入人工智能领域的李展……他们来自不同行业，却共同诠释了“技能之路，人人可走”。

以实战为标准，以车间为赛场

大赛比拼的不仅是技术，更是实战能力。深圳把训练场“搬”进企业车间、研发实验室、制药生产线，让选手在真实场景中打磨技艺。

在TCL工业研究院，人工智能选手李展正在调试一套自研的AI视觉系统。他参与工厂处理周期优化与智能化改造，最终建成的平台能让普通员工参与AI模型训练并应用于生产，有效助力公司提升运营效率、减轻运营负担。

“比赛内容跟我平时做的高度契合，我不是在备赛，就是在工作。”此次代表广东参加国赛，李展期待通过参赛进一步提升已掌握的视觉技术，同时系统学习自然语言处理领域的新知识，为后续工作与项目开展提供技术支撑。

在万乐药业，周日健作为一线操作工，日常工作涉及注射剂生产的前处理及后续废弃物处理两个模块。比赛项目“药物制剂”要求精确控制颗粒粒度、冻干温度，这些正是他的工作内容。

深圳技师学院此次派出8名选手，参与工业设计、云计算、珠宝加工等项目。他们中有学生也有教师，都在校企共建的实训基地完成训练，是产教融合、以赛促学、以赛促教的生动缩影。

深圳技师学院参加第三届全国技能大赛出征仪式。

沃土培育匠心，点亮技能生态未来

深圳选手的背后，是一张从政策保障到技术支撑、从心理辅导到后勤服务的“体系网”。

深圳人社发布《深圳市参加中华人民共和国第三届职业技能大赛工作方案》，全面加强后勤服务保障。明确“一赛项一策”，为每位选手定制训练计划。集训期间，选手可随时使用合作企业的先进设备，接受来自行业专家、国际裁判的指导。

同时，紧密对接深圳市“20+8”产业集群发展方向，特别是在云计算、工业设计技术、区块链技术、集成电路工程技术等赛项中，充分依托深圳在创新驱动、高新技术、创意设计等领域的产业基础，有效整合职业院校、龙头企业及高技能人才培训基地等优质资源。在训练中积极引入行业前沿的新标准、新材料和新技术，确保训练内容与产业实际需求同步。

工匠精神，是一种精益求精的态度，更是一种世代相传的基因。深圳正在把这种基因，转化为可复制、可推广的技能人才培养模式。

全国技能大赛，是一场技艺的较量，也是一次技能人才的检阅。深圳的20名选手，他们中也许有人将站上世赛的舞台，更多人则会回到岗位，成为新一代“深圳工匠”。无论走向何方，踏实专注、精益求精，是他们对职业不变的承诺，也是深圳技能人才的共同底色。

南方+记者 李定

深圳技师学院供图