9月12日，香山园丁计划——珠海市2025年直属学校管理团队培训开班仪式顺利举行。本次活动由珠海市教育局主办，市教育研究院与北京师范大学珠海校区共同承办。市委教育工委书记，市教育局党组书记、局长习恩民出席仪式并讲话。全市五所直属学校30余名管理干部参加仪式。

市教育研究院副院长李立国在开班致辞中表示，希望学员们珍惜此次前往广州、深圳名校跟岗学习的机会，明确各阶段任务与重点，真正将“他山之石”转化为提升办学治校能力的实际举措。他强调，要带着问题去、带着成果回，既深入吸收名校在课程建设、教师发展与人才培养等方面的先进经验，也结合实际思考转化路径，推动本校高质量发展。

习恩民对参训学员提出三点希望：

一是要提炼需要破解的真问题。精准把脉本校实际，找出真正制约学校发展的“卡脖子”难题，提出真问题，带着问题去，解决问题回；

二是要找准需要转化的结合处。带着问题去问、去看、去反思，深入交流，既要寻找差距，又要结合珠海教育实际，防止照搬照抄；

三是要形成落地的真办法。要凝聚共识，协同推进，做到岗位协同、学用协同、前后协同，统一理念落实一件事、落地一个项目。

他还特别强调培训纪律，要求全体学员：一是要全心投入学习；二是要虚心请教问题；三是要严格遵守纪律。

在专题辅导环节，市教育研究院教育质量监测室主任黄玉平对珠海五所直属普通高中的教育教学质量作出专业分析。

各校代表分别围绕“老牌名校中兴密码”“艺术特色校破圈路径”“新建校快速崛起”“薄弱校逆袭突破”等主题展开热烈讨论。

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据悉，香山园丁计划——直属学校管理团队培训已持续开展两年。去年团队赴山东济南、青岛，感悟齐鲁大地教育底蕴与创新实践。今年再次集结，聚焦穗深两地优质学校，将分五个阶段开展为期八天的沉浸式跟岗学习，进一步探索珠海普通高中教育高质量发展的实践路径。

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来源：珠海市教育局人事与师资科、珠海市教育研究院