为深入贯彻落实集团年度“12319”工作体系部署，进一步加强风险防控干部人才队伍培养建设，持续深化企业全面风险管理、内部控制和合规管理等能力提升，近日，广东建工控股在华南理工大学举办全面风险与内控管理培训班。华南理工大学大湾区培训学院院长苏秋斌在开班仪式上致辞，广东建工控股党委委员、董事、副总经理吕宏斌作开班讲话，围绕风险防控重要性、合规管理要求和培训纪律等提出三个方面的要求：

一是提高政治站位，深刻认识全面风险与内控管理的重要性。要从战略和实践维度，全面认识强化风险防控对法治国企建设和国企改革发展的重要保障作用，将风险管控融入战略规划与日常运营，转化为企业持续发展的动力。

二是发挥合规管理实效，杜绝合规管理和业务“两张皮”现象。要紧密结合经营发展和巡视反馈问题，切实履行好各道防线职责，将合规与业务同部署同落实，制定合规风险清单，开展合规风险评估，并将合规审核嵌入业务流程，使体系建设更加完备，确保实质性风险可控。

三是珍惜学习机会，不断增强风险防控意识，做到学以致用。要严守中央八项规定精神和培训纪律要求，以良好学风确保学习实效，持续深化对风险管理与内部控制的理解运用，进一步筑牢全员合规意识，切实把培训成果转化为推动合规经营和高质量发展的强大动力。

本次培训为期3天，针对性安排了《国有企业合规与全面风险管理》《建设工程全过程合同管理、纠纷处理与法律风险控制》和《学习贯彻中央八项规定精神、内部控制与风险管理》等3门课程。

集团法务合规部全体管理人员、各部室合规管理员和所属各单位风控合规管理牵头部门负责人、业务骨干80余人参加培训。