为全面提升青年干部法治素养和履职能力，筑牢依法行政根基，7月30日，市市场监管局联动市委组织部成功举办“青苗成长计划”第二十六期基本功学堂，特别邀请市委组织部相关同志授课，采用“主会场+县区分会场”模式，将优质培训资源共享至全市各县（市、区）市场监管局，实现全市系统青年干部同步参训、共学共进。

深学细悟《公务员法》

筑牢履职基准线

本期学堂邀请市委组织部相关同志围绕《公务员法》进行专题授课。课程阐释了学习该法的重要性和必要性，重点讲解了公务员义务权利、职位分类、考核奖惩、辞职辞退等管理规定，并结合市场监管工作实际和典型案例进行深入分析，引导青年干部持续强化法治学习，牢固树立法治思维，自觉对标好干部标准。

创新开设“青廉”小剧场

绷紧纪律之弦

课堂上，青苗学员自编自演了纪律主题情景剧。剧情生动模拟了青年干部在社交应酬、业务办理、现场检查等场合下，面对“感谢宴”“加急红包”“海鲜邀约”等诱惑，坚决说“不”、秉公办事的场景。“青廉小剧场”以鲜活的实践视角，将落实中央八项规定精神的要求具象化，深刻诠释了纪律规矩必须内化于心、外化于行，体现在每一次履职尽责的具体行动中。

寄语青年干部

擘画青年成长蓝图

市委组织部相关同志对市市场监管局“青苗成长计划”给予高度评价，指出“青苗成长计划”是市市场监管局党组落实省公务员队伍建设规划和市公务员工作要点的具体举措，已逐步成为市直单位年轻干部培育品牌。市场监管系统的青年干部要珍惜学习环境，既要潜心学习、学以致用，也要加强交流、共同成长。各县（市、区）局要结合实际，探索市场监管领域青年干部培养的有效路径。

胡振雄充分肯定了本期“青苗成长计划”基本功学堂。他强调，《公务员法》是市场监管干部依法行政的根本遵循和行动指南，市委组织部专门派员授课，充分体现了对市场监管系统公务员队伍建设的重视和支持，全体青苗学员要珍惜学习机会，深刻领会《公务员法》精神要义，以好干部标准校准行为方向。各县（市、区）市场监管部门也要积极组织开展《公务员法》的学习宣传与贯彻落实，将其融入日常管理，持续提升干部队伍的法治素养和依法行政能力，为市场监管事业高质量发展筑牢坚实人才基础。

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素材来源：市市场监管局人事科

编辑整理：江门市场监管

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