7月30日下午，清远市清新区太平镇龙湾工业园妇女第一次代表大会在龙湾工业投资有限公司会议室召开，会上太平镇龙湾工业园妇联正式成立。

清远市清新区太平镇龙湾工业园妇女第一次代表大会在龙湾工业投资有限公司会议室召开。贺欢 摄

作为太平镇妇联深化“党建带妇建、妇建促发展”的重要举措，龙湾工业园妇联的成立将进一步延伸妇联组织服务触角，团结引领园区女性职工在“百县千镇万村高质量发展工程”（下称“百千万工程”）中主动作为，为太平镇打造产业发展新引擎贡献巾帼力量。

党建引领强根基，织密产业园区“妇建网络”

近年来，太平镇妇联始终将围绕中心、服务大局作为工作主线，紧跟清新区“百千万工程”部署，在乡村振兴、基层治理、民生服务等领域持续发力，围绕“巾帼建功”“巾帼维权”“巾帼关爱”三大工程，开展了一系列妇女技能培训、家教家风宣讲等特色活动，形成“镇妇联+村（社区）妇联+特色领域妇联”的三级组织体系。此次推动龙湾工业园妇联成立，是镇妇联拓展“产业园区妇联”新阵地的关键一步，旨在通过建立“企业妇联联络员”“巾帼志愿服务队”等机制，把组织覆盖到“三新”领域，服务延伸到企业女职工身边，实现“产业发展到哪里，妇联服务就跟进到哪里”。

太平镇妇联主席在会上表示，龙湾工业园作为太平镇承接产业转移的核心平台，女性职工占比近40%，是推动园区发展的重要力量。新成立的园区妇联要当好“娘家人”，聚焦女职工“急难愁盼”，在技能提升、权益维护、家庭关爱等方面精准发力，让女职工“工作有劲头、生活有温度”，真正成为园区高质量发展的“稳定器”和“助推器”。

精准服务聚合力，激活“百千万工程”巾帼动能

大会选举产生了龙湾工业园妇联第一届领导班子。新当选的园区妇联主席表示，将在太平镇妇联的指导下，重点推进三项工作：一是打造“园区巾帼成长计划”，联合区、镇妇联开展适合妇女职工的技能培训，帮助女职工提升就业竞争力；二是建立“1+N”维权服务模式，即1名妇联执委对接N家企业，常态化开展《妇女权益保障法》宣讲、法律咨询等服务，筑牢女职工权益“保护网”；三是开展“幸福园区·家企同行”活动，推动有条件的企业设立“妈妈小屋”“托管点”，缓解双职工家庭育儿压力，让女职工安心扎根园区、服务企业发展。

融入大局显担当，书写“产镇融合”新篇章

龙湾工业园妇联的成立是太平镇落实“百千万工程”要求的生动实践。镇妇联将以园区妇联为支点，推动“企业需求”与“妇联资源”深度对接：一方面，引导女企业家、女职工在技术创新、安全生产、招商引资中争当先锋；另一方面，联动村（社区）妇联开展“村企联建”活动，组织女职工参与乡村振兴志愿服务，推动“美丽车间”与“美丽庭院”共建共享，实现“产业发展”与“乡村蝶变”同频共振。

下一步，太平镇妇联将持续深化“百千万工程”巾帼行动，指导龙湾工业园妇联完善服务机制、创新活动载体，努力将其打造成清新区“产业园区妇联示范点”，团结带领广大女性以实干实绩为太平镇高质量发展、清新区“百千万工程”走深走实贡献“她力量”。

撰文：贺欢 通讯员 陈澄

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