“参加遂溪县人社部门的技能培训课后，我在招聘会上顺利找到了工作！”近日，求职者小王凭借在培训中所学的技能，成功入职一家农业公司。

就业乃民生之本，关系千家万户的幸福。尽管当前经济持续回暖，但“就业难”与“招工难”并存的结构性矛盾仍旧突出。在此形势下，遂溪县人社部门持续推出一系列举措，在助力企业招工与优化就业服务上齐头并进、两手抓牢，推动形成优质人才“活水”源源不断输入企业，企业活力反哺社会的双向流动、正向循环。

上半年，遂溪县各项就业关键指标较为亮眼，全县城镇新增就业人数同比增长12.95%，城镇失业人员再就业人数同比增长7.76%；困难就业人员就业人数同比增长5.50%。

提供就业岗位8195个

创新服务架起沟通桥梁

今年以来，遂溪县人社局举办了线上和线下招聘会共11场，招聘企业275家，提供就业岗位8195个，初步达成就业意向624人。据悉，在一场巧妙融入夜市元素的招聘会中，广东大神食品集团有限公司揽获45个初步就业意向，成为当场招聘会的“人气王”。“我们在这场招聘会上已经收到了七八十份简历，效果很好。”广东大神食品集团有限公司董事长梁春红高兴地反馈道。她表示，此次公司招聘主要聚焦于吸纳管理类人才，招聘效果超出了预期。

值得一提的是，招聘会现场还新增诸多“玩法”，旨在打通企业与人才之间更高效的沟通桥梁。开设直播带岗，使求职者无需到场即可与心仪企业“面对面”沟通，实时掌握岗位的详细信息，打破线下空间限制，实现足不出户在线求职；不仅如此，现场还设立AI面试体验区，借助AI技术模拟各行各业的面试场景，助力求职者提前熟悉面试流程、提升面试成功率。

此外，遂溪县人社局还将服务延伸至职业技能提升领域，其积极开展职业技能鉴定考试，帮助农民工、脱贫劳动力等人群提升职业竞争力，实现高质量就业。同时，人社局通过打造技能培训等“一条龙”贴心服务，助推求职者从“出家门”轻松迈入“进厂门”的就业快车道。

技能培训赋能

干货满满助就业创业

想觅得理想工作，技能傍身必不可少。遂溪县人社部门立足不同年龄段人群的知识储备与能力素养，精准分类，有序组织就业技能培训、创业培训等多样化培训活动。其中，着重推进“南粤家政”“农村电商”等职业技能培训项目，助力更多农民工和脱贫劳动力习得实用技能，以技能带动就业创业，为乡村振兴注入强劲动力。

今年上半年，遂溪县“南粤家政”培训成效显著，累计培训307人次。具体来看，母婴培训达173人次，居家培训有110人次，养老培训为24人次；与此同时，“农村电商”培训也成果丰硕，共完成231人次的培训。

“没想到直播带货藏着这么多门道，这场培训真是‘干货爆棚’！”参与了“农村电商”培训的许先生满心欢喜地分享着自己所学，“理论讲解+案例剖析+实操演练+互动答疑”的多元教学模式，让他顺利掌握了网店运营、短视频拍摄与剪辑等职业技能。

另一边，“南粤家政”基层服务站正火力全开，大力开展为群众送技能、送知识、送服务的活动。在遂溪县杨柑镇，“遂溪县‘南粤家政’基层服务示范站技能下乡公益课”成功开讲。课堂上，讲师采用理论讲解与现场实践深度融合的授课模式，让学员们对诸多专业又实用的健康知识有了深刻理解。

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直播带岗助“云”上求职

为化解线下招聘易常受时空条件掣肘的困境，遂溪县人社局开启直播带岗模式，在企业与求职者之间架起一座高效沟通的“云桥梁”，推动企业与求职者实现“双向奔赴”。此次直播时长为1.5小时，据统计，观看人次高达3827人次。

“本次招聘会吸引了61家优质企业报名参会，预计提供1300多个就业岗位……”遂溪县人社局党组书记、局长王华强来到直播间，为求职者们推荐遂溪县优质招聘岗位；广东大神食品集团有限公司董事长梁春红随后也到镜头前，推介自家企业各类岗位。她详细介绍了公司的发展历程、企业文化以及岗位的具体要求和发展前景，帮助求职者们全方位、立体化地了解企业。

这种云端直播招聘的方式新颖便捷，令无暇到场的求职者们亦可“零距离”获取企业招聘资讯，并与招聘方进行实时交流，极大程度节省了求职的时间成本。

接下来，遂溪县人社局将继续探索和创新招聘模式，不断完善直播带岗的服务内容和形式，为企业和求职者呈上更优质、更高效的服务。同时，县人社局也将持续加强与企业的沟通合作，了解企业的用工需求，为求职者精准匹配更多契合市场需求的就业岗位，全力推动助遂溪县就业工作再上新台阶。

撰文：甘雨洁 傅晓冰 通讯员 王奕玲 邱奋