“基础托管班不仅免费，课程丰富，安全也有保障，让我们夫妻俩能踏实上班。”职工代表程女士感慨道。

近日，针对暑期双职工家庭普遍面临的子女“看护难”、校外托管安全隐忧等痛点，金湾区总工会充分发挥组织优势，推出全免费托管服务，并推动纳入区民生实事，切实解决职工后顾之忧，最大限度地让职工上班时安心、放心。

老师在进行一对一辅导。 

这场让职工暖心的托管服务，源于金湾区总工会对民生痛点的精准回应。今年，金湾区总工会通过调研走访，并联合教育局发放问卷，精准掌握职工托管服务需求，制定了系列工作方案，指导各基层工会按规范举办爱心托管班，并实施分级奖补机制。

老师在进行一对一辅导。

为高效覆盖需求，金湾区总工会构建“区级示范引领+镇级特色+基层工会专项服务”三级托管服务体系。

孩子们认真学习功课。 

在区级层面，工会联合区教育局精选6所优质学校开设3期全免费托管班，每期10天，预计服务职工子女1500人。

运动课程。 

“三期共300多个孩子报名，第一期116名孩子，约2/3是工会子女。”珠海市金湾区航空新城小学副校长李运珊介绍，托管班除基础辅导，还有跳绳、篮球等运动课程，书法、美术等兴趣拓展课程。

学生们在进行跳绳练习。 

在镇级层面，金湾区总工会整合党群服务中心、文化站等资源，计划开展8期特色托管班，预计惠及220人，其中南水镇将开设1期新业态劳动者子女专场托管班。

手工课程。 

此外，在基层工会层面也创新出台《金湾区基层工会2025年暑期爱心托管班补贴奖励方案》，从场地安全标准、餐饮卫生要求、日常管理规范及权责划分等维度提供明确指导，并设立专项补贴资金，激励基层工会因地制宜开展托管服务，目前已收到12家企业工会办班意向。

采写：南方+记者 王韶江

摄影/剪辑：南方+记者 关铭荣