走进电白区水东街道忠良社区党群服务中心，可以看到一楼服务大厅内有务工人员陆续来咨询就业信息、老人活动中心内专业医师细致为老人搭脉问诊、二、三楼培训室里孩子们在认真伏案作画和下围棋、四楼健身室内瑜伽老师在带领学员舒展身心……这幕幕场景正是忠良社区深化基层治理水平，以党群服务中心提质为枢纽，通过“两社三中心”建设、创新社区运营模式所体现的“资源活化-服务提质-治理增效”良性循环的生动写照。

      自今年忠良社区承接全省运营试点、“两社三中心”及党群服务中心提质行动示范点以来，社区坚持党建赋能，以提升社区服务、促进居民就业、发展社区经济、丰富社区文化为出发点，以“社区运营”为手段，整合资源多元联动，用活社区约600多平方米的服务空间，打造出一个既能满足居民日常需求又能促进集体收益、公益事业融合发展的综合性服务平台，构就社区治理的“忠良样板”。

创新运营载体，探索服务新路径

       日前，忠良社区成立了电白首个社区社会企业，由社区党委书记担任法人，并将社区党员、社会工作者、居民小组长、志愿者等培育为“运营官”。该企业作为社区运营建设的落脚点，围绕“公益+低偿+市场”理念，通过市场行为盘活社区资源，所得收益用于反哺社区公益事业、促进社区发展治理，以可持续的商业模式解决社会问题。

      社区把企业经营服务精准落在“一老一小”、就业服务、健康医疗、无物业小区治理等居民核心需求上，并凝聚了众达家政、艺盛教育、爱尔眼科、电白区社区志愿者协会等10余家商企、社会团体和个人成为“社区合伙人”，参与社区服务供给和空间运营。运营三个月以来，营业额接近5万，为社区探索出微利可持续的服务新路径。

空间换资源，提升服务维度

       为推动社区空间去行政化，探索党群服务中心提质增效，忠良社区推行“空间换资源”合作模式。通过优化阵地空间，将社区服务中心二、三、四楼约250平方米的活动空间进行复合化微改造，打造成“课外兴趣班”。“一堂兴趣课只要20元，这远远低于市场价”社区党委书记魏孟诗表示，合作机构以低于培训班市场价的60%价格招生，每节课超出10名以上所得利润将作为社区公益建设使用。目前已引入了书法、美术、围棋、瑜伽等培训班，培训班一经发布就得到群众的热烈反响，解决了家长们在暑假无人看管孩子的烦恼，每天上午四节课同时开班，学生约60人次。

     基于老龄化进程不断加速的当下，高龄、独居老人群体已成为社区治理重点关注的对象。因此聚焦老年需求，社区打造了专注老同志服务品牌——“银龄关爱计划”，构建“日常探访 + 健康护航 + 精神陪伴”三位一体的服务体系，整合一楼党群会议室作为老人文体活动中心，每周一到周五定期为老年人提供义剪、健康检查、长者大课堂、情感陪护等服务，“咱们社区真是想到我们老人心坎里去了！现在社区有这么多关爱老人服务，还有志愿者上门唠嗑，日子过得比以前热闹多了，”辖区的老人都不禁感叹道。

激发市场活力，推动多元合作

       面对灵活就业需求大、就业服务覆盖不足的现状，社区“零工市场”成为了“15分钟就业服务圈”的新载体，主要由社区通过链接社会企业、商户等岗位资源、收集群众就业需求信息，建立“零工市场”供需资源库。两个月来服务就业需求的群众34人，并与家政公司达成合作产生了业务派遣13人次。值得一提的是，合作企业将在所得盈利中抽取40%专项用于社区公益事业。针对无物业小区普遍存在无人管理、资金短缺难题，社区实行“社区运营+小区治理”模式，以整合停车位资源为切入点，将无物业小区约106个停车位统一收归社区服务公司管理，预计一年创收15万元。另外，社区按市场价80%出租集体经济房屋，引入电白区社区志愿者协会总部驻点到辖区内，聚合志愿者协会资源，每年为社区提供志愿便民服务约30多场次，达成社区运营与公益的有机融合。

来源：忠良社区

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编辑：晨希

版式：何伟

终审：谢文明

总监：陈妍 

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