近年来，英德市积极探索基层社会治理新模式，持续加强网格化信息员队伍建设，发动各镇(街)联动村(社区)、商户与居民群体，构建多层次、全覆盖的治理网络，不断提升基层网格化服务管理水平，全力打造“共建共治共享”基层社会治理格局。

近日，英德市大洞镇创新举行猪肉经营户流动信息员队伍启动仪式，13位身穿“大洞网格信息员”马甲的猪肉经营户骑着配送车辆整齐列队，成为穿梭街巷的网格治理“生力军”。大洞镇党委书记温志涛表示，组建这支独具特色的信息员队伍，是大洞镇党委、政府深入贯彻落实《清远市城乡基层网格化服务管理条例》的生动实践，是积极探索“共建共治共享”社会治理新格局的关键举措，更是对大洞镇“小网格撬动大治理”模式的精准深化与全面升级。

大洞镇这支信息员队伍，一方面紧密连接着党委、政府，一方面深深扎根于千家万户，每天穿梭于热闹的街头巷尾、宁静的田间地头，充分发挥覆盖范围广、信息触角灵敏、与群众联系紧密的天然优势，收集“第一手”社情民意，及时发现身边矛盾风险，成为基层社会不可或缺的“活力因子”，打通服务群众“最后一米”。

通过赋予信息员“民生服务员”“安全监督员”和“政策宣传员”的“三员先锋”职责，实现“流动摊位”向“流动哨所”转变，将“个体经营”转化为强大的“共治力量”，让每一位信息员都成为党的政策“宣传队”、社情民意“信息源”、风险隐患“预警器”和矛盾纠纷“调解员”，真正达成“一员多能、一员多用”的理想效果，为构建更高水平的平安大洞、幸福大洞注入源源不断的新动能。

为确保信息员队伍能够高效、有序运转，大洞镇党委、政府做好信息员队伍的“坚实后盾”，提供全方位、多层次的保障。一是强化培训赋能。定期组织涵盖食品安全、应急处置、信息收集、矛盾调解等多个领域的专业技能培训，全面提升信息员“发现问题”与“解决问题”的能力。二是完善激励保障。印发了《大洞镇综合网格员、信息员巡查绩效考核办法》，对工作认真负责、信息报送及时准确、作用发挥突出的信息员予以表彰奖励。三是畅通反馈渠道。设立24小时信息反馈专线，建立“问题收集—分类处置—结果反馈”的闭环管理机制，确保信息员反映的每一个事项都能做到“事事有回音、件件有着落”，确保问题得以及时上报和有效处置，真正实现将安全隐患消除在萌芽状态。这支活跃在街头巷尾的“流动哨兵”，将成为感知民情、传递温暖、守护安全、促进和谐的新生力量。

据悉，目前英德市共划分网格1347个，配备网格员1420人，信息员近3万人。接下来，英德市将坚持党建引领，聚焦群众需求，持续深化网格化服务管理工作，积极引导新业态新就业群体及责任强、有爱心人士融入社区治理，不断凝聚基层治理强大合力，构建多元治理新格局，努力为基层治理增添新动能、注入新活力。

来源：英德政法

编辑：长安