为深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》及《广东省工资支付条例》相关规定，切实维护劳动者合法权益，从源头化解劳资纠纷，6月12日，白云区嘉禾街组织召开劳动保障监察重点企业约谈会。会议由街道四级调研员陈伟城主持，白云区人社局劳动监察大队、嘉禾街党群服务中心、嘉禾街劳动监察网格员及辖区重点企业负责人共同参会。

会上，街党群服务中心主任系统梳理了当前劳动保障监察工作形势，结合典型案例深入剖析企业拖欠工资行为的法律后果与社会危害，强调企业应依法履行工资支付、社保缴纳等法定义务，并呼吁政企协同构建和谐劳动关系。

白云区劳监大队负责人围绕用工全流程开展普法培训，重点解读试用期工资标准、加班费支付规范、工资台账管理等关键环节，明确要求企业杜绝克扣工资、欠薪逃匿等违法行为。

嘉禾街分管劳动监察工作的领导在总结发言中提出核心要求：一是企业要依法配合监管：要主动接受人社部门督导，从源头上规范用工、保障工人工资资金安全。二是明确纠纷化解主体责任：企业法人为保障工资支付第一责任人，遇劳资纠纷须积极协商解决，消极应对或恶意欠薪将承担行政处罚乃至刑事责任。三是要积极与公安、法院等部门联动，形成“行政执法+刑事司法”联动机制，快速高效追回欠薪。

嘉禾街相关负责人表示，将以此次约谈会为契机，持续强化劳动监察网格化管理，畅通劳动者维权渠道，完善欠薪问题联合惩戒机制，全力维护辖区劳动关系稳定与社会公平正义。

南方+记者 黄楚旋