十大新生态、十项优化提升,高明医疗卫生三年行动方案出炉

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6月10日,佛山市高明区高规格召开全区卫生健康高质量发展大会,向全社会释放区委推动卫生健康事业高质量发展的鲜明信号,进一步统一思想、凝聚共识,加快推动高明卫生事业发展再上新台阶。

会上解读《佛山市高明区医疗卫生行业生态建设提升三年行动方案(2025-2027年)》。根据方案,高明将通过整合医疗卫生资源聚焦行风、医疗、运营、人才、资源五大领域构建十大新生态,全面实现十项优化提升,助力环西江—北江区镇村高质量发展先行区建设。

6月10日,佛山市高明区高规格召开全区卫生健康高质量发展大会。  程俊飞 摄

6月10日,佛山市高明区高规格召开全区卫生健康高质量发展大会。  程俊飞 摄

该方案是高明区卫生健康事业发展的路线图、时间表、任务书。

方案明确了总体目标:

到2025年底,县域住院率达62%、基层就诊率达48%、患者满意度达90%,建成区域医用耗材管理中心、区域智慧中药共享中心;

2026年底,县域住院率达65%、基层就诊率达51%、患者满意度达91%,区人民医院创三甲,组建社区医院,杨梅医院、更合医院评二级,建成区域医学检验中心、区域消毒供应中心;

2027年底,县域住院率达70%、基层就诊率达55%、患者满意度达92%,区中医院达三级中医医院水平,区新市医院创二甲,基层医疗机构实现基层胸痛单元100%认证、基层国家优质服务基层行100%达标“两个100%”,佛山市旗舰中医馆、中医阁分别达到20%、25%。

“十大新生态”“十项优化提升”具体是什么?往下看,南方+带你速览《佛山市高明区医疗卫生行业生态建设提升三年行动方案(2025-2027年)》。

构建智慧融合党建新生态,推动全面从严治党效能优化提升。将党的领导融入医院治理全过程,推动党建与业务工作有机融合,打造不少于10个基层党建示范品牌,强化廉政风险和综合治理。

构建严纠严治行风新生态,推动医德医风整体优化提升。完善行风考核结果运用评价机制,建立检测预警和监管机制,以榜样力量带动全体医务人员修医德、行仁术。

构建医疗均衡发展新生态,推动医疗资源供给优化提升。在东部医疗资源整合工程中,提速建设1.0工程,高质量落成区人民医院、区中医院综合大楼,到2026年区人民医院创建为三甲综合医院、2027年区中医院达到三级中医医院水平;有序实施2.0工程,组建荷城社区医院、新市医院创二甲专科、支持引导华立医院、杨梅医院提质升级;科学谋划3.0工程,谋划杨和医院、公共卫生大楼建设。同时,慢病站、卫生院、社卫中心等基层医疗机构结合自身实际,一院一策打造特色专科,既守望相助又错位发展。持续加强“市区镇村”四级医联体建设,推动国家、省、市级优质医疗资源下基层。

构建培育优势专科新生态,推动临床技术水平优化提升。打造“1+11+N”优势专科集群,发挥好市区镇三级专科联盟优势,将专科门诊日活动打造为高明特色品牌,以专科发展促进学科发展。

构建医疗环境新生态,推动医疗服务品质优化提升。打造快速高效的急危重症救治体系,持续加强平安医院建设,建立一站式综合服务中心,满足群众多元化、便捷化就医服务需求。

构建业财融合管理新生态,推动运营管理能力优化提升。试行总会计师制度,杜绝“重效益、轻成本”,进一步强化事前、事中、事后闭环监管,实施动态监测、预警、分析,建立内部审计与纪检监察贯通协同机制,规范使用医保基金,实行合理检查、合理用药、合理治疗。

构建培优聚才成长新生态,推动核心竞争力优化提升。深化干部人事制度改革,优化活化医疗卫生干部队伍,打造高层次人才领航、优秀青年人才持续涌现、基层卫生人才有效供给的人才雁阵。

构建优绩优酬激励新生态,推动行业内生动力优化提升。加速推进薪酬绩效制度改革,打造涵盖二级以上医院、基层医疗机构、医联体协作单位的薪酬制度改革示范样本。

构建六医融合发展新生态,推动惠民服务体验优化提升。系统推进医防、医育、医校、医企、医养、医产等融合发展,通过资源整合,全方位筑牢织密全区的卫生健康网络,助推相关产业发展。

构建三医联动新生态,推动智慧医疗服务优化提升。健全多层次医疗保障体系,逐步形成医疗资源高效配置,提升医疗机构精细化、数字化、智能化管理水平,引导群众主动参与健康管理,树立每个人都是自己健康第一责任人的理念。

撰文:朱苏娇

编辑 黄迅
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