肇庆高新区。王振宇 摄

劳动社保事业，是民生保障的基石，也是区域高质量发展的重要支撑。区劳动保障局（社保局）立足职能定位，在就业服务、劳动关系构建、政务服务优化等领域持续发力，为肇庆高新区发展注入强劲动能。

回望过往，区劳动保障局（社保局）交出了一份亮眼的成绩单：

创新引入社会资金打造“1+4+N”省级零工市场示范项目，搭建起灵活就业人员与用工主体高效对接的桥梁；

与广发银行合作共建社保卡居民服务“一卡通”市级示范县区，推广社保卡在政务、医疗等领域应用；

全市首推“企和谐”劳动关系事务托管工程，为企业提供专业劳动关系管理服务，入选高新区十大创新案例。

肇庆高新区人力资源服务产业园。

着眼当下，区劳动保障局（社保局）以实干为笔，在多个领域积极探索、创新谋划，力争8项工作实现新突破、12项实现全市第一、3项实现全省第一、2项争取全国示范，全力推动劳动社保事业行稳致远。

例如：

创新建设全国首个由高校投资并建在大学校园的人力资源服务产业园，促进园区实现人力资源服务产值超13亿元；

全省首创、政校企合作共建人力资源服务产业学院，构建“政策+培育+产业”完整闭环生态；

牵头举办“肇庆市首届和谐劳动关系文化节”，正式运行“一中心·三站点”联合调解中心/人力资源管理共享中心，向全市范围推广和谐劳动关系“大旺经验”；

此外，还升级劳动社保大厅为综合窗口，显著提升服务效率和群众办事体验。

“肇庆市首届和谐劳动关系文化节”在高新区举行。

展望未来，区劳动保障局（社保局）锚定更高目标，围绕三大方向擘画发展蓝图。

在就业服务领域，全力打造粤港澳大湾区“旺晒你”人力资源赋能就业公共服务品牌。深化“1+4+N”省级零工市场示范区建设，打造15分钟就业服务圈；推进“135”人力资源合作倍增和“1235”赋能提升计划，开展“学-培-研-招”活动，力争今年实现全区人力资源服务产值超8亿元。

此外，将持续办好第二届肇庆高新区人力资源服务月活动；谋划开展粤港澳大湾区首个跨境电商人力资源调研报告，并举办首届粤港澳大湾区跨境电商人力资源高质量发展大会及肇庆市第三届ICT技能大赛。

肇庆市第二届ICT职业技能大赛在高新区举行。

在劳动关系建设方面，致力于打造粤港澳大湾区和谐劳动关系示范高地。持续提升“企和谐”劳动关系事务托管工程覆盖率及服务质量，推动“稳就业”提质项目，探索企业共享用工新模式，健全劳资纠纷联合化解机制，谋划举办全市首届劳动关系协调师技能大赛。

“企和谐”劳动关系事务托管服务中心位于肇庆高新区人力资源服务产业园。

在政务服务创新上，该局将持续推进社保卡“一卡通”功能全面实现；并与全区银行网点共建社保业务经办合作机构，成为全市首个全域银行网点经办社保业务，真正实现全区社保15分钟服务圈。

区社保局局长龚志宏表示，下一步将继续以实干促发展，以创新求突破，不断夯实民生之本，织密社保之网，筑牢和谐之基，奋力为肇庆高新区建设成为粤港澳大湾区工业科技新城作出应有的贡献。

记者 刘莹镔

肇庆高新采编中心编辑部

编辑 詹咏杰

二审 郭晓琳

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