为深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，切实维护农民工合法权益，5月14日，番禺区市桥街举办工程建设领域保障农民工工资支付规范化管理培训班，以“三个强化”举措，筑牢工资支付保障防线 。番禺区劳动保障监察综合执法大队讲师、番禺区劳监大队及市桥街道办相关领导、街城建中心、街党群服务中心工作人员，以及市桥辖区工程建设单位负责人等50余人参与培训。

培训中，讲师重点围绕工程建设项目用工管理九大核心要素、分包委托总包代发农民工工资细则及资料台账整理三大板块进行深度解读。通过“样板引路”模式，推动市桥街工程建设项目用工管理全面升级，明确要求施工单位严格履行工资支付主体责任，规范劳动合同签订、考勤记录、工资发放等全流程管理，从源头上减少欠薪问题发生。

在源头治理方面，市桥街着力夯实保障基础。严格压实建设单位首要责任，要求项目开工前必须落实工资保证金制度，将工资支付与工程进度同步监管。依托农民工工资支付监管平台，对资金拨付异常、工资发放延迟等情况进行全链条动态监测，并建立异常预警处置机制，实现欠薪隐患早发现、早干预、早解决。

此外，市桥街强化末端管控，健全长效治理机制。严格落实“谁用工、谁负责”原则，建立施工单位信用评价体系，对欠薪行为实施联合惩戒。同时，通过常态化培训与标准化管理，不断提升用工单位合规意识，努力构建“不敢欠、不能欠、不想欠”的良好治理格局。

市桥街表示，下一步将秉持“预防为主、防治结合”原则，持续深化常态化培训、精准化监管与联动化治理，巩固根治欠薪工作成果，全力维护辖区劳动关系和谐稳定。

文、图：番禺融媒记者 潘伟璘    通讯员 市桥宣