维护劳动者的合法权益是实现社会公平正义、促进经济健康发展、保障社会和谐稳定的必然要求。今天是“五一”国际劳动节，南沙检察通过“以案说法”，传递法治保障的力度和温度，也为广大劳动者送上真挚的节日祝福。

忧“酬”怎么办？

2018年2月至2022年1月，张某岭等175名农民工受雇于某环卫公司，从事某镇环卫保洁及生活垃圾清运工作，完成工作后公司却不发工资。张某岭等人要求支付后却被反复推诿，农民工的劳动报酬迟迟难以得到支付。

通过积极开展调查核实，检察机关最终确认 175 名农民工与环卫公司存在劳动关系及欠薪数额，于2023 年 4 月作出支持起诉决定。

法院受理后，检察机关协助减免诉讼费用并联合开展庭前调解。查明环卫公司对镇政府有到期债权后引导农民工申请保全，最终案件以调解结案，农民工被欠工资全部给付完毕。

劳动者在权益受到侵害时，可以向检察机关申请支持起诉，维护自身合法权益。用人单位依法支付劳动者劳动报酬是其必须履行的法律义务和责任，拖欠农民工工资不仅侵害了劳动者的合法权益，自身也要面临被列入失信联合惩戒名单甚至被追究刑事责任的风险。市场经营主体应当依法依规，诚实守信经营，积极履行应尽义务，共同营造文明和谐的社会环境。

劳动者与检察蓝从来都是

公平正义的双向经纬

我们以蓝为盾

依法履职有力维护劳动者合法权益

让法律成为劳动者永不失效的护身符

“五一”国际劳动节，

向每一位劳动者致敬！

（文中案例来源：最高人民检察院发布的典型案例）

撰稿：潘黎林

审稿：刘桑儿