为贯彻落实省委社会工作部关于“两社三中心”建设的要求，探索党建引领基层治理新路径，4月21日至22日，桂城党校举办“建设两社三中心”专题研修班，55名桂城街道城市社区“两委”干部参加培训。

理论筑基，清风护航：筑牢治理拒腐“双防线”

培训邀请佛山市委党校教务一处主任周颖作《现代城市总体性风险防控与韧性治理》案例式教学，周教授结合大量城市治理经典案例，剖析大城市治理中的风险防控要点，引导学员以分组形式共同聚焦风险治理的新特点、风险防控的关键因素和风险识别评估的方法，为“两社三中心”建设提供韧性支撑。

由党校专职副校长蒋望为学员作《深入贯彻中央八项规定精神学习教育》专题授课，结合典型案例进行详细阐释，引导学员准确把握学习教育的重要意义、具体内涵和执行要求，牢筑崇廉拒腐思想防线，以严实作风推动经济社会高质量发展。

实地取经，对标先进：解码服务样板探新路

此次研修班精选广州4个特色社区作为实践课堂，通过“解剖麻雀”深挖“两社三中心”建设方法论：如花都区平龙新时代社区通过运营“乐融家”社区叙事馆、便民服务驿站、小红花积分超市，打造居民需求导向的“美好生活共同体”；如越秀区农林上路社区盘活闲置临街物业，凝聚机关、企业资源，持续开展健康咨询、家政维修、亲子互动等温馨服务，和睦干群关系和邻里关系。

又如荔湾区和苑社区打造视障人员无障碍小区，联动青少年宫等“和”伙人队伍，提供青少年教育、文化服务，构建“聚人气、扬正气”的和谐社区；再如白云区沙顶社区撬动企事业单位、志愿者、物业、达人等人才资源，以空间换资源，打造党群服务、医养结合等多功能阵地的种种做法，无不开阔学员们建设“两设三中心”的思维和视野。

集思广益，破题攻坚：群策群力谋治理实招

培训聚焦提升学员攻坚克难能力，开展头脑风暴。组织学员围绕“两社三中心”建设与业委会建设等热点治理问题进行分组研讨，鼓励学员走上讲台分享观点；同时邀请党建和组织人事办相关负责人、中层干部担任观察员，考察干部逻辑思维、语言表达等综合能力。

桂城街道党建和组织人事办公室(社会工作）主任廖志春在培训总结中勉励学员要深刻领会省委社会工作部关于“两社三中心”建设的要求，结合所看所学和社区实际，探索具有社区特色的治理服务发展新路径。

接下来，桂城党校将持续以“学经验、强理论、重实践”为主线，为社区干部理清“两社三中心”建设思路、助力桂城推动“两社三中心”建设贡献党校力量。

【撰文】程腾飞

【供图】罗伟健

【审核】蒋 望