近期，珠海与合肥两市共同举办了2025年春季学期中青年干部培训班，这也是珠海首次跨省联合举办中青班。培训旨在聚焦两地经济高质量发展，推动珠海、合肥两地在中青年干部培养工作方面携手并进、合作共赢。

“中青班”全称是中青年干部培训班，是组织部门为培训后备干部，依托本地党校（行政学院）开展的学习培训班。作为党和国家事业发展的生力军，珠海与合肥如何创新培训模式培养中青年干部？这背后又传递出哪些信号？

让青年干部懂产业、懂项目、懂技术

珠海与合肥，分属粤港澳大湾区和长三角城市群的重要城市，在产业结构上既有相关性又有差异性，这也为两市中青班联合培训打下坚实基础。

珠海作为粤港澳大湾区西岸核心城市，以智能家电、新能源、集成电路等产业为核心，合肥作为长三角科创高地，重点聚焦新型显示、新能源汽车、人工智能等战略性新兴产业。

可以说，两地都以“创新驱动”为战略布局方面取得跨越性成就。例如珠海云洲智能自主研发多项产品全球领先，占据国内无人船市场70%份额；合肥蔚来汽车总部落地后带动上下游200余家企业集聚，占据全国产业版图重要一角。

中青年干部是地方产业发展的核心推动者，也是产业战略落地的重要执行者。产业发展既是干部能力的试炼场，也是培养复合型干部的核心场景。

首先是培训课程推陈创新。珠海以“需求清单”牵引课程设计，聚焦科技创新、产业发展、区域协同等课题，开设专题讲座和现场教学。

广东省社会科学院教授结合粤港澳大湾区，为中青班学员“拆解”如何打造具有国际竞争力的现代产业体系；珠海市工业和信息化局专家以生物医药产业为例，剖析聚焦产业链上下游布局；珠海市委市政府顾问专家分享低空经济与珠海发展的探索与实践......

其次是教学与实践紧密结合。本次培训走进健帆生物科技集团股份有限公司，探访横琴跨境电商（华发）创新产业园、深入珠海格力电器股份有限公司、中航通用飞机有限责任公司、港珠澳大桥等处进行沉浸式研学。

“本次培训我们重点选择了珠海特色资源及优势产业，希望两地学员在互学互鉴中拓展发展思路，进一步推动两地深化区域协作，实现互促共赢。”珠海市委组织部有关负责人说。

可以看出，让青年干部“懂产业、懂项目、懂技术”，是珠海培养中青年干部的重要“风向标”。

让联合培训成为产业协同“金钥匙”

“珠海拥有优质的营商环境、产业环境和丰富的人才资源。”短短几天，合肥中青班学员走进珠海与横琴的产业园区与科创企业，纷纷感叹，“珠海以敏锐嗅觉率先围绕低空经济、人工智能、云上智城等展开新领域新赛道谋划布局，非常值得学习与借鉴。”

一次跨省联合培训，不仅是对城市内涵的集中推介，更是推进城市间深度合作的新契机。

——构建“研学+对话”产业交流平台。在组织专题培训学习后，珠海组织两地学员分组研讨，围绕产业发展路径、招商政策优化及企业服务提效等方面特色做法分享经验，探讨以“双城互动”服务“全国大局”。

同时在培训期间召开产业合作交流座谈会，协调两市发展改革、科技创新、工业和信息化、招商引资等有关部门负责人面对面交流，立足推动产业融合、实现优势互补等深入开展讨论，探索在生物医药、人工智能等领域的合作方向。

——建立常态化机制实现深度融合。按照培训计划，珠海中青班学员将于5月份前往合肥参加为期一周的学习培训，培训内容涵盖专题讲座、现场教学和学员讲堂，将深入京东方、蔚来制造基地、合肥未来大科学城等一线学习交流，挖掘“合肥模式”助力经济转型升级的秘籍，探寻这座“万亿”城市快速发展的密码。

珠海与合肥两地将继续探索常态化联合培训机制，努力以干部交流互助助力两地在更多、更深领域拓展合作，为两市高质量发展注入新动能。

当前，珠海正因地制宜发展新质生产力，持续推进产业创新、科技创新、应用场景创新“三新”深度融合，加快在人工智能、低空经济、绿色能源等方面取得新的更大突破，加速布局类脑智能、开源生态、人形机器人等新赛道。

向着打造全省应用场景“首发市”和“科技成果转移转化高地”的目标进军，珠海既需要一流的科技与项目，更需要一批懂产业的中青年干部。

从开班专题学习到产业合作交流，再到推进常态化联合培训，可以看到，珠海合肥两地围绕推进产业链、创新链、人才链“三链融合”的方向，正在作出有益探索。

南方+记者 黄鹤林