近日，佛山市委书记唐屹峰在佛山市委财经委会议暨全市一季度经济形势分析会上连发三问：在现在发展中利益矛盾尖锐复杂的情况下，还能不能一往无前干事业？现在家里的坛坛罐罐越来越多，是否还敢二次创业、重新出发？当城市间的竞争日趋激烈，是否还能拿出血性、拼尽全力？（阅读更多>>南方观察｜市委书记“辣味三问”背后的佛山总动员）

上述三个问题“辣味”十足、直击要害、触及灵魂，如声声警钟、振聋发聩，触动并“刺激”了广大干部，在顺德干部队伍中更是引起热烈讨论。

为进一步激发年轻干部干事创业的热情，增强年轻干部改革创新、推动发展的能力，提振年轻干部担当作为的精气神，4月21日-23日，由顺德区委组织部主办、顺德区委党校承办的年轻公务员培训一班在区委党校举行，32名顺德区“90后”正、副股级干部齐聚党校，带着对“组织期待什么、我们缺乏什么、未来补什么课”三个问题的思考开展深入学习。

答好“辣味三问”，年轻干部用心学

此次培训班围绕市委书记“辣味三问”，聚焦基本培训，强化理论教育、党性教育、专业训练和实践锻炼。顺德区委党校高度重视此次培训，精心组织安排，投入优质教学资源，围绕锻炼政治能力、淬炼战略眼光、锤炼专业本领进行针对性教学设计。

在4月21日的培训班开班仪式上，顺德区委组织部常务副部长张宇航作开班动员讲话。他指出，年轻干部要把坚定理想信念作为终身课题，把自己的心思、精力、才智放到推动顺德高质量发展上，积极回答“辣味三问”，实现政治素质迅速提高、知识水平快速积累、工作能力显著提升。

顺德区委组织部常务副部长张宇航作开班动员讲话。

专题授课既有理论指导性又有实践操作性，培训班邀请中共佛山市委党校专家围绕落实中央八项规定精神、党的二十届三中全会精神进行专题授课，以案例教学引发学员深入思考城市更新如何避免破坏式“建设”，引导年轻干部牢固树立正确政绩观，永葆为民初心。

为提高年轻干部应急处置能力，培训班还安排情景模拟教学，以某市公共安全事件为背景，模拟现场处置情景，让学员扮演相关角色，根据职责分工进行激烈的头脑风暴，迅速研究制定出应急处置措施，加深了年轻干部对应急管理工作的认识，有效提升了应急处理能力。

培训班还安排现场参观学习。学员们前往勒流街道，实地参观学习江义村党建引领乡村振兴的做法，学习了解黄连社区通过融合古韵创新打造文旅小镇的成功经验，从实际案例中汲取发展智慧，有效增强落实“百县千镇万村高质量发展工程”的本领能力。

学员们在中国最美乡村——勒流江义村开展现场参观学习。

找差距明方向，攻坚克难展担当

培训期间，顺德区委党校多次组织分组研讨和学员论坛。年轻干部们围绕市委书记唐屹峰在佛山市委财经委员会第十二次会议暨全市一季度经济形势分析会专题讲话，尤其是针对“辣味三问”展开深入研讨，谈感受、找差距、明方向、展担当。学员纷纷表示，要以“敢饮头啖汤”的精神迎难而上，一往无前，以二次创业、重新出发的奋进姿态为推进中国式现代化建设的顺德实践注入强劲动力。

培训班围绕市委“辣味三问”，聚焦基本培训，强化理论教育、党性教育、专业训练和实践锻炼。

“唐书记提出的‘辣味三问’，我认为是在当前资源有限情况下，推动重点工作存在顾虑、传统产业亟需升级、干部干事创业动力不足的背景下提出的。针对这‘辣味三问’，我自己提出三条‘方子’：一是错位发展，二是重塑产业结构，三是要打造干事创业的干部队伍。要根据地方资源禀赋特色，发展特色产业，重塑产业生态，招引创新人才，干部要加强担当作为意识。”容桂街道党政和人大办公室副主任周联涛说。

“作为年轻干部，要保持自我革新，强化担当意识，应该时常对照‘辣味三问’问自己，我们是否在利益矛盾中坚守原则，是否敢于突破自己既有的成就，是否在竞争中保持拼搏精神。”顺德区机关事务管理局安全保卫股副股长雷进业认为，唐书记的讲话，传达的信息是要激发干部担当，重塑改革精神。要通过作风建设来破除干部守旧思想，营造一种鼓励创新，宽容失误的干事创业氛围，形成思想开放和体制机制的创新。

培训期间，区委党校多次组织分组研讨和学员论坛，学员谈感受、晰思路、明方向。

“顺德干部有心有力有想法，也能持续地干。我们积极探索创新发展模式，积极挖掘和培育新产业、新赛道，不断完善提升产业与公共服务配套。”顺德区交通运输局顺德综合执法支队执法四大队副队长石炜说，唐书记的这三问，问的是担当，考的是责任，作为年轻干部，在攻坚克难的一线上，只有冲锋没有退路，要以争当一流的志气、敢想敢干的锐气、主动上手的底气，去大胆书写“再造一个新佛山”的篇章。

顺德区委组织部相关负责人表示，下一阶段还将持续组织系统培训、开展多场研讨、策划系列活动，在全社会发起一场回答“辣味三问”的大讨论，形成热议氛围，激发广大干部以“敢饮头啖汤”的精神掀起干事创业热潮，为“再造一个新佛山”贡献顺德力量、彰显顺德担当提供有力干部支撑。

采写：南方+记者 欧阳少伟

顺组宣供图