在人工智能技术深度应用的时代背景下，肇庆高新区人力资源协会主动拥抱技术变革，积极探索人工智能技术赋能的新路径，通过科技手段，提升人力资源服务效能，推动智能化升级，为我区企业和人才搭建更便捷、更高效的对接平台。

当前，DeepSeek正成为企业数字化转型的重要工具。近日，肇庆高新区人力资源协会成功举办AI赋能打造高效办公新范式——DeepSeek工具实操培训，邀请了来自协会会员单位及产业园入驻企业的50名办公人员参与培训。培训中，专家讲师详细介绍了深度探索工具的功能特点、应用场景及未来发展趋势，并通过实操演练的方式，指导学员们掌握智能写作、文本摘要、数据分析等基本技能。

刘小燕参加培训后告诉记者：“经过这个培训，我感觉对这个DeepSeek，我们也有一个更深入的认识，我想后续在我们办公这一块，提高工作效率，另外一个可能就是在当前这种经济环境下，对于降本增效这一块，也给予我们企业一些方向。”

依托DeepSeek强大的数据分析和智能处理能力，肇庆高新区人力资源协会实现了企业信息与政策要素的精准匹配，大大提升了人力资源培训方案制定的科学性和服务精准度。

活动负责人提到举办的初衷，说：“我们这个应用范围也是比较广的，包括平时的培训组织，或者平时的活动安排，其实我们要大量这样的文职类，或者是统计类的工作，我们现在也是有在应用深度探索（DeepSeek），提高我们的效率。”

据悉，今年以来，肇庆高新区人力资源协会已开展11场次关于人工智能实用工具培训活动，服务近千人次，培训成效显著，参训人员普遍能熟练运用人工智能实用工具解决工作难题，工作效率得到显著提升。下一步，肇庆高新区人力资源协会将持续深化培训体系，从“知识普及”迈向“实战赋能”，聚焦大模型应用、数字员工管理等前沿领域，联合企业开发定制化课程，为区域高质量发展注入新动能。

活动负责人说：“目前我们这些面向会员组织开展AI方面的培训，都还是在应用层面会比较多，那也会考虑到有一些我们的会员单位，对更深层次的关于人工智能方面的应用学习需求，比如说，DeepSeek的底层部署，以及深度的应用，我们接下来也会针对这样的一些需求，去制定一些更加深入的、技术要求更高的培训系列活动。”