编者按：

近日，东莞召开2025年全市人社事业高质量发展会议，聚焦加强人力资源开发利用，促进高质量充分就业，多个镇街交流基层工作经验。南方+东莞人社频道总结相关镇街工作，即日起推出“人社经验在基层”栏目，敬请垂注！

“喝1杯咖啡、交2个朋友、花3个小时、拿4个offer”，这是寮步镇创新式探索出的小型猎头招聘服务品牌。2024年，寮步在推进稳就业工作方面取得显著成效——全镇新增就业8724人次，离校未就业高校毕业生就业率超96%，困难家庭高校毕业生就业率达100%。

以惠企减负为“着力点”。稳就业的前提是稳增长，寮步首先着力稳住基本盘，不断增强企业吸纳就业的能力。2024年寮步发放企业各类就业补贴554.15万元，惠及企业648家次。创新式探索招聘服务品牌，重点强化经营主体生产要素的供给配置，助力提升吸纳就业能力，激活内生发展动力。2024年累计服务企业255家次，全镇新增就业8724人次。

推进“1131”就业服务。寮步将高校毕业生视为实现人才振兴新突破的动力源泉，依托就业驿站打造首届“职业的力量”主题分享会服务品牌，确保每名高校毕业生享受到1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或就业见习机会，离校未就业高校毕业生就业率超96%，困难家庭高校毕业生就业率100%。

帮助重点群体实现从“就业难”到“就好业”。寮步持续提高公共就业服务普及化、均等化、信息化和专业化水平，首次制定《寮步镇人才振兴三年行动计划》，发挥“大数据+铁脚板”的优势，为求职者“精准画像”，每月服务人数超过5000人次。

同时依托零工市场工作机制，为就业困难群体开展技能提升培训、零工用工岗位信息推送，每月通过电话、微信、上门等多样服务方式，确保就业困难群体就业服务率达100%，困难就业家庭动态清零。

打造友好型就业城镇。2024年底，寮步镇成功申请省级就业公共服务能力提升示范项目围绕六大工程更科学、更系统、更全面做好就业工作：

一是大力实施优秀雇主培育工程，主动走进企业，助力企业快速成长，有效扩大就业容量。

二是利用人力资源优势下沉到村社区园区，大力实施职业成长社区（就业驿站）创建工程。

三是实施数字技术与公共服务深度融合工程，推动职业导向与职业成长路径更加智能化、专业化和科学化。

四是实施零工市场服务生态系统工程，结合寮步产业特色，重点打造汽车行业、家政行业、制造业三大零工市场服务点。

五是实施乡村特色人才培育工程，壮大乡村工匠人才培养规模。

六是实施招才引智服务工程。深度挖掘青年人才驿站、省百千万典型镇、和美乡村等资源，创新性开发工业研学服务品牌。

围绕六大工程，寮步着力打造高质量就业、友好型就业城镇。在帮助经营主体纾困解难、集聚高校毕业生人才、提升就业公共服务水平等方面下足力气，推动就业形势提质增效。

统筹：龚名扬

撰文：张帆

受访者供图